工时制度与劳动者休息休假权.ppt

第四章 工时制度与劳动者休息休假权 四、休息休假制度 1、休息休假的概念 休息休假：又称休息时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间。包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假、婚丧假、护理假等。 休息休假的规定是实现劳动者休息权的一项重要保证：休息权是我国宪法规定的公民的基本权利之一。我国《宪法》第43条明确规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 第四章 工时制度与劳动者休息休假权 四、休息休假制度 2、休息时间的种类 工作日内的间歇时间：是指在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间。 两个工作日间的休息时间：是指劳动者在一个工作日结束后至下一个工作日开始前的休息时间 公休假日：是指劳动者工作满一个工作周以后的工作时间。《劳动法》第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”目前我国实行五天工作制，劳动者的公休假日为每周2天，一般安排在星期六和星期天。 第四章 工时制度与劳动者休息休假权 四、休息休假制度 2、休息时间的种类 法定节日：是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。 《劳动法》第40条：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节