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倾听管理中学校的管理论文一落实学校管理做好倾听管理工作必须具备的素质要有谦虚的态度学校管理者要具备冷静谦虚的态度在工作中生活中都不能浮躁不能急功近利不能认为向他人请教很丢面子管理者需要听取学生与教师的意见多向他人请教更有利于管理工作的开展让管理者的个人人格魅力尽显增强管理者的威信树立校长的良好形象要具备宽阔的胸怀学校高层管理者在听取他人意见的同时不仅需要虚心接受他人的赞赏还要多听听他人批评和反对的声音针对部分忠言逆耳的话语管理者不应心生不满打击报复应感谢对方的热情大胆坦诚直率管理者只有学会倾听多
倾听管理中学校的管理论文
一、落实学校管理，做好倾听管理工作必须具备的素质 （1）要有谦虚的态度。 学校管理者要具备冷静、谦虚的态度，在工作中、生活中都不能浮躁、不能急功近利。不能认为向他人请教很丢面子。管理者需要听取学生与教师的意见，多向他人请教，更有利于管理工作的开展，让管理者的个人人格魅力尽显，增强管理者的威信，树立校长的良好形象。 （2）要具备宽阔的胸怀。 学校高层管理者在听取他人意见的同时，不仅需要虚心接受他人的赞赏，还要多听听他人批评和反对的声音，针对部分忠言逆耳的话语，管理者不应心生不满、打击报复。应感谢对方的热情大胆、坦诚直率，管理者只有学会倾听、多融入基层
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