三严三实经验交流材料_8.docVIP

三严三实经验交流材料下面是我们的小编给大家推荐的三严三实经验交流材料供大家参阅！在工作和生活中践行“三严三实”，要处理好“小”与“大”的五种关系。处理好“小境界”与“大局势”的关系。古人云：“不谋全局者不足以谋一域”。当前，有的人习惯做“井底之蛙”，眼光仅放在自己的“一亩三分地”上；有的人为了学习而学习，敷衍塞责，知其然，不知其所以然；有的人心里“小九九”打得多，把自己看得重。“小境界”，反映的是心境，体现的是理想。作为领导干部要把自身的“小境界”放到“大局势”的棋盘之中，带头学习习近平总书记的系列讲话精神、“四个全面”治国理政方略、“三严三实”深刻内涵和党纪法规，时刻以“心中有党，做政治的明白人；心中有民，做发展的开路人；心中有责，做群众的贴心人；心中有戒，做班子的带头人”来要求自己，任何时候任何情况都不出轨、不越界、不犯糊涂。要多思考，“治一村需一县之眼光，治一县需一省之眼光，治一省需一国之眼光，治一国需世界之眼光”，对大局认识越深刻、把握越到位、思考越深入，目标就越明确，自己就越清醒，工作就越有成效。要多实践，坚持知行合一，按照“三严三实”要求自觉引领和参入新时期具有新的历史特点的伟大斗争，不断提高新境界。处理好“干小事”与“谋大事”的关系。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”当前，有的人急功近利，好大喜功，小事做不来，大事做不了；有的人把岗位当作“筹码”，稍不如意就“撂挑子”，提拔慢了就拿工作“撒气”；有的人干事不用劲，出工不出力，当一天和尚撞一天钟；有的人做一点事情怕领导不知道、怕上级不清楚。一屋不扫，何以扫天下？“小事”，反映的是品格，连接的是大局。小事做不来或不情愿做的人，最终必将一事难成。作为领导干部要学会融大事于小事之中，小事既是切口，也是载体，小事里面有大事，小事里面有政治，小事连着大局。要学会干好小事促大事，只有把小事当作大事干，才能一步一个脚印往前走；只有把自己负责的小事干好了，才能去干好更大的事情。因此，干好小事是一种伟大，更是一种品质。只有俯首脚下，才能创造出无愧于党和人民的大业绩。处理好“管小节”与“防大错”的关系。西汉陆贾说：“垂大名于万世者，必先行纤维之事。”意思是说，一个人要想实现济世救民的伟大志向，就要注重小节，小节不检点就会大节不保。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等大老虎无不是从小节上一步步走向严重违法犯罪。有的人认为吃点喝点不为过、收点拿点不犯法；有的人习惯用“只有这一次、大家都这样、不是我一个人”开脱自己。党员干部出“大”问题，往往始于破坏“小”规矩。“小节”，一边是违纪，一边是违法。作为领导干部就要对自己要求更严，“每天砌一块好砖，人生才会有一面好墙。”多做好事，少做错事，不做恶事；要严守规矩，搞一次特殊就丢一份威信、破一次规矩就多一份差错、谋一次私利就留一个污点，一切按法纪办、制度办和规矩办。要慎独慎微，居不妄想，行不妄做，心不妄动，思不妄发，自觉将自己置身于阳光之下、组织之下、人民群众的目光下，坚守道德底线、远离法纪红线、把握亲情防线、划清交友界线。处理好“小担当”与“大作为”的关系。俗话说：“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。”习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”并把“敢于担当”作为“好干部”的五条标准之一。当前，有的人身居其位不谋其政；有的人习惯动口不动手，遇到矛盾绕道走，见了群众拆求躲着行；有的人明哲保身，当老好人；有的人推诿扯皮、出了问题上推下卸。“担当”，反映的是格调，体现的是情怀。不担当，无作为；小担当，小作为；大担当，大作为。作为领导干部要明责知责，牢固树立“在其位，谋其职，尽其责”的责任感，既要当好“一线指挥官”，又要做好“一线战斗员”；要大胆作为，敢抓敢管敢担当，80 年代初，时任中央组织部长的胡耀邦以非凡的胆略和勇气，从1977年到1982年花了整整五年时间，为数量高达三百余万人平反昭雪，为党工作就要有这种敢于直面矛盾、善于解决问题的精神；要旗帜鲜明，在大是大非面前敢亮剑、在困难矛盾面前敢迎上、在危急危险面前敢挺身、在失误错误面前敢担责、在歪风邪气面前敢斗争，不折不扣地执行中央、省委、市委和县委的决策部署，努力在解放思想、实事求是和创新创造中实现新作为。处理好“讲小义”与“行大道”的关系。俗话说：“人在江湖，义字为先。”古人重义，并将“义”摆在仁、义、礼、智、信当中，成为人的一种可贵品质。习近平总书记也讲，“对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。身为领导干部，一定要严格交友的原则，慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。”“小义”，实施得好是仁义，把握不准是贪图。作为领导干部要多讲“正义”，走正道、干正事、扬正气，正派做人、崇德向善、修身正心，成就美好人生。要少讲