- 4
- 0
- 约1.05万字
- 约 39页
- 2016-12-10 发布于北京
- 举报
2016人力资源部门经典述职报告
人力资源部述职报告 2011,我们可以做的更好! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作总结 招聘与人才引进 培训与拓展训练 员工关系 薪酬与绩效考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘管理 培训拓展 薪酬绩效 员工关系 开辟多种招聘渠道 招聘工作是2010年公司人力资源工作的重点。在这一年的时间内,公司共计发布5次报纸招聘广告,开通前程无忧网络招聘广告,同时使用《网才》系统发布紧急招聘岗位,并使用《MAST行为风格测评》对招聘人才进行性格测试。截止2010年12月18日,共计通知面试750人,面试544人,录用105人,共计费用75200元。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pt
原创力文档

文档评论(0)