　1、甘蔗制糖企业安全生产标准化规范20120302.docVIP

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2016-12-10 发布于贵州
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　1、甘蔗制糖企业安全生产标准化规范20120302

ICS13.100 X 09 DB45 广西壮族自治区地方标准 DB 45/T 807—2012 甘蔗制糖企业安全生产标准化规范2012 - 02 – 25发布 2012 – 03 - 25实施广西壮族自治区质量技术监督局发布目录前　言 1 范围……………………………………………………………………………………………………………1 2 规范性引用文件………………………………………………………………………………………………1 3 术语和定义……………………………………………………………………………………………………1 3.1 ……………………………………………………………………………………………………………2 3.2 ……………………………………………………………………………………………………………2 4 总则……………………………………………………………………………………………………………2 5 企业安全生产标准化工作要求………………………………………………………………………………2 5.1 安全生产目标……………………………………………………………………………………………2 5.2 组织机构和职责…………………………………………………………………………………………2 5.2.1 组织机构和人员……………………………………………………………………………………2 5.2.2 职责…………………………………………………………………………………………………3 5.3 安全生产投入……………………………………………………………………………………………3 5.3.1 安全生产费用………………………………………………………………………………………3 5.3.2 相关保险……………………………………………………………………………………………3 5.4 法律法规与安全管理制度………………………………………………………………………………3 5.4.1 法律法规、标准规范………………………………………………………………………………3 5.4.2 安全生产规章制度…………………………………………………………………………………3 5.4.3 操作规程……………………………………………………………………………………………4 5.4.4 隐患排查治理制度…………………………………………………………………………………4 5.4.5 职业健康管理制度…………………………………………………………………………………4 5.4.6 职业卫生制度………………………………………………………………………………………5 5.4.7 领导干部和管理人员现场带班制度………………………………………………………………5 5.4.8 安全生产例会制度…………………………………………………………………………………5 5.4.9 安全生产例检制度…………………………………………………………………………………6 5.4.10 安全生产承诺制度 ………………………………………………………………………………6 5.4.11 评估 ………………………………………………………………………………………………6 5.4.12 修订 ………………………………………………………………………………………………6 5.4.13 文件和档案管理 …………………………………………………………………………………6 5.5 教育培训…………………………………………………………………………………………………7 5.5.1 教育培训管理………………………………………………………………………………………7 5.5.2 安全生产管理人员教育培训………………………………………………………………………7 5.5.3 岗位操作人员教育培训……………………………………………………………………………7 5.5.4 特种作业和特种设备作业人员教育培训…………………………………………………………7 5.5.5 其他人员教育培训…………………………………………………………………………………7 5.5.6 安全文化建设………………………………………………………………………………………7 5.5.7 安全文化建设示范企业……………………………………………………………………………7 5.6 生产设备设施……………………………………………………………………………………………7 5.6.1 新、改、扩工程建设项目安全设施“三同时”…………………………………………………7 5.6.2 生产设备设施建设…………………………………………………………………………………8 5.6.3 设备设施运行管理………………………………………………………………