县农经局目标管理绩效考核自查报告2015年自查报告大全.docVIP

县农经局目标管理绩效考核自查报告2015年自查报告大全 今年以来我局紧紧围绕县委扩大会议下达的目标任务和“三个文明”、党的建设开展工作，结合本单位业务特点和工作实际，进一步建立健全单位内部目标管理绩效考核运行机制，明确了全年主要工作目标任务，全局上下同心协力扎实开展各项工作。在8月6日县目标管理绩效考核经验交流会后，我局积极行动起来，及时传达、认真落实会议精神，并对今年前三季度工作开展情况和全年目标任务完成情况进行了全面自查。现根据我局2007年目标管理绩效考核任务分解情况，对今年前三季度开展的工作及全年目标任务完成情况简要汇报如下： 一、目标完成情况 （一）业务工作方面 1、切实做好农业承包合同的签订、管理工作 自 2月初起，我局及早准备、积极做好一年一度的农业承包合同的签订工作，开始与全县3.95万户农户签订农业承包合同，此项工作在6月底已全部结束。 2007年合同应收款为1031.4万元，截止8月15日已收回款140万元，兑现率达13.6%，陈旧欠款累计2413.3万元，已收回款132万元，回收率达5.5%。 2、加强对《农村土地承包法》和《XX区实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》的学习、宣传工作 在认真抓好县乡农经人员学习《农村土地承包法》和《XX区实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》的同时，充分发挥基层农经站宣传主力军的作用，利用广播、黑板报、张贴条例、散发传单、现场咨询等多种手段和“科技下乡”、“巴扎新风”等活动开展宣传工作, 向农民发放《农村土地承包法》及相关内容的宣传单2000多份，向各乡（镇）、村委会及基层站发放《农村土地承包法》培训讲义495册，并向农民现场宣传政策、解答疑难咨询300多人次，收到了较好的效果。 3、及时处理农民来访，调解农村土地承包纠纷，维护农村社会稳定 为了稳定和完善农村土地承包关系，维护承包方依法取得土地承包经营权，加大了对涉及土地承包上访的检查、调解和处理力度。截止7月底，共接受农民来访27人，受理土地承包纠纷上访27起，已调解、处理土地纠纷 25起，其中本局处理4起，乡（镇）农经站处理 21起，另向县法院上报1起，上访案件结案率达到92%，切实保护了农民的合法权益。 4、全面实行新的《村合作经济组织会计制度》，进一步提高农村财务规范化管理水平 自2005年1月1日实行新的《村合作经济组织会计制度》以来，通过两年多的努力工作，今年全县实行新的《村合作经济组织会计制度》的村214个，占总村数的100%，已全面完成全年工作任务。 5、进一步规范和完善“村有站管、县监督”制度，保证村集体积累增值保值，不断发展壮大村集体经济 按照《XX区农村财务管理办法》（和行办发[2005]66号文件）的要求，今年上半年县乡农经部门继续抓好财务管理规范化工作,巩固成果，进一步规范和完善了 “村有站管、县监督”制度，将壮大村集体经济积累作为今年农经工作的重中之重抓紧抓好。截止7月底，全县推行“村有站管、县监督”制度的村达到100%，已全面完成全年工作任务；全县有现金及银行存款的村有207个，占总村数的97%，银行存款总额达206.2万元，其中村级银行存款达146.5万元。 6、全面推行农村财务公开制度，进一步加大农村财务规范化公开力度 今年县乡农经部门继续狠抓农村财务公开工作, 全面推行农村财务公开制度，进一步加大了农村财务规范化公开力度。4月10日前、7月10日前全县95%以上的村分别完成了第一、二季度村级财务规范化公开工作，第三季度村级财务规范化公开工作在10月10日前完成。 7、加强村级转移支付资金的管理，确保村干部工资按时足额发放 截止7月底，县财政局共拨款396万元，其中发放1-8月村干部工资336.4万元，拨付办公经费45.5万元，合计381.9万元。4月中旬经县委组织部、县农经局与县财政局共同研究，对村干部工资待遇进行了调整，使村干部年平均工资由3011元增加到3871元，并按时补发了增资，这一举措极大地激发了广大村干部的工作积极性。 8、加强农村财务审计工作，确保集体资金的安全 加强农村财务审计工作，做到审计程序规范，各项账目清楚。截止7月底，全县已审计25个村委会的财务账目，村集体经济审计面达12%；审计总金额216万元，违纪金额12.5万元，其中：经济问题总额8.3万元，已追回6.9万元，涉及人员12人。 9、认真做好第一季度和上半年全县农业和农村经济收益分配统计工作，安排部署全年预算农民人均收入统计工作 为保证全县农民年终人均收入测算的准确性，我局认真做好全县第一季度和上半年农业和农村经济收益分配统计工作,于3月20日、6月10日前完成了第一季度和上半年农业和农村经济收益分配统