执法单位综绩效考核系统 - 2013.pptVIP

执法单位综合绩效考核系统 2013.9.17 北大软件 5 4 * 1 2 3 目录 背景 工具概要 界面展示 产品家族 联系我们 * 1、背景 考核目的：通过客观评价执法基础工作，推进系统执法工作制度建设、机制建设和能力建设，提高执法维权工作的积极性、科学性、规范性和创造性，为促进创新与发展营造良好环境。 国家政策：2013年，习主席发表讲话强调改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容 支撑工具：目前考核系统中，北大软件产品在国内市场占有率达40%以上，产品普及23000多家用户。其中包括：中组部测评中心、北京市委组织部及十八区县委组织部、北京市工商局、北京市质监局、辽宁省工商局、北京市规划委、北京市测绘院、北京市公积金中心、北京信息办、安徽省委组织部、内蒙四子王旗组织部、杭州萧山机场、华北电网总公司、中石油抚顺石化公司，等。 * 2、工具概要 平时考核 年度考核 专项考核 平时考核 支撑业务 价值 服务 应用场景 功能特性 针对机构、公务员有庞大的的考核体系，强调重点工作、职能管理与服务水平； 按职能分工分解工作，注重工作全过程监控、评价 线下执行工作量大、效果不佳 1、强化工作目标形成、分解落实和过程管理（日常管理）的推进机制 2、提高绩效数据采集的适时性和准确性、绩效考核的效率和效度、绩效信息的公开透明性和广覆盖 1、协助梳理综合评价体系、制定具体实施细则 2、考核周期内驻场支持、定期系统巡检 3、考核数据深入分析 岗位职责库 日志评分 工作执行效果 监控、评价 结果综合分析 * 2、工具概要 1 功能详解 基础信息设置 职责体系管理 平时工作纪 考核表管理 * 2 责任制考核 考核评价 2、工具概要 功能详解 * 3 2、工具概要 功能详解 数据处理 考核结果管理 预计与决策分析 系统管理 辅助工具 * 3、界面展示 1 系统首页界面 3、界面展示 2 部门责任制考核界面 * 3、界面展示 考勤管理界面 3 * * 4、产品家族 执法单位综合 绩效考核系统 用于岗位职责库、日志评分、工作执行效果监控、评价，结果综合分析。以便强化工作目标形成、分解落实和过程管理（日常管理）的推进机制。提高绩效数据采集的适时性和准确性、绩效考核的效率和效度、绩效信息的公开透明性和广覆盖。 考核评价系统 2.6 标准版、增强版 领导班子和领导干部综合绩效考核系统4.1 协同版、旗舰版 公务员综合 绩效考核系统 “年度民主测评”“360度民主评议”“一报告两评议” 工作任务定量考核指标 综合评价体系、结果分析 考核档案，预警与决策分析 月度工作记实、季度小结 领导评鉴、实时反馈 建立公务员平时、年度考核制度 领导干部信息化考试测评系统 （中组部测评中心） 领导干部竞争性选拔 干部培训、干部考察等工作 * 联系我们 十年专注组织、干部、人事、人力资源管理领域信息化建设 近40项国家级、省级科研项目，其中三分之一为国家863项目 主持并参加与10项国家行业、领域标准制定 23000多家用户，相关领域国内市场占有率达40%以上 北京市工商局 北京市质监局 辽宁省工商局 北京市规划委 北京市测绘院 北京市公积金中心 北京信息办 华北电网总公司 中石油抚顺石化公司 …… 北京北大软件工程发展有限公司 地 址：?北京市海淀区北四环西路67号大地科技大厦10层邮 编： 100080总 机： 010 - 6113 7666客服热线： 010 - 6113 7688咨询QQ：2368527629网 址：? 谢谢观赏 北大软件资讯中心 测评 专题