关于乡镇农机站工作人员待遇的调查.docVIP

关于乡镇农机站工作人员待遇的调查 关于乡镇农机站工作人员待遇的调查 关于乡镇农机站工作人员待遇的调查 华容县农机局夏金明 我县乡镇事业单位机构改革后，乡镇农机站工作人员普遍反映经费不足，待遇过低，工资无着落的问题，严重影响了工作的积极性。最近，我们对全县22个乡镇农机站的工作与待遇进行了一次较为详细的调查，并就乡镇农机工作人员的待遇问题进行了一些肤浅的探讨。 一、基本概况 全县22个乡镇农机站去年机构改革前定编66人，其中中专学历的12人，初级职称的8人，中级技术职称的27人。从事农机工作10年以上的53人，35岁以下的20人，50岁以上的20人。有14个乡镇农机站有办公场所，固定资产万元，有18个乡镇农机站负债，总负债万元。县财政拨款13万元，人平20xx元。机构改革后，全县定编22人，每乡镇1人。县财政拨款万元，人平3000元。 多年来，农机人默默无闻，呕心沥血，扎实工作，服务“三农”，改造传统农业，建设现代农业，为发展壮大我县农机事业，促进县城经济的发展，作出了不可磨灭的贡献。 二、存在的问题 在市场经济条件下，农机事业面临很多困难，目前仍处在十分艰难之中。乡镇农机站更是面临严峻的形势。这既有农机系统干部职工思想观念难以适应的问题，更有国家政策调整变化的问题，也有各级党委、政府对农机事业重视支持不够的问题。具体地看，存在六个方面的问题。 1、事业经费严重不