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- 2016-12-10 发布于北京
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2013第一章图书馆及各部门职能
第一章 图书馆及各部门职能
一、图书馆职能
1.根据教学、科研及其他工作需要,采集各种类型的文献资料,并进行科学的加工、管理和开发利用,建设和完善文献信息保障体系。
2.开展流通阅览、参考咨询、信息服务、读者辅导和用户培训等工作,提高师生的信息意识和利用文献信息的技能。
3.统筹、协调全校的文献信息工作。
4.参加图书馆事业的整体化建设,开展多方面的协作,实现资源共建共享。
5.开展学术研究和交流活动。
6.加强图书馆的软件硬件建设,强化各项职能,创造良好的社会效益。
7.促进队伍稳定、培养人才成长,创造良好的发展空间。
8.承担有关教学任务。
二、馆长、副馆长职能
1.图书馆是资源管理部门,馆长主持日常工作。
2.根据学校发展整体规划,制定图书馆的发展规划、工作计划、规章制度、岗位职责和人员培训计划等,组织实施并监督检查各项工作的落实。
3.负责图书馆的业务组织工作,协调各项业务工作的开展。
4.本着节约高效的方针,制定年度经费预算分配方案,严格监督经费使用情况。
5.负责图书馆工作人员的聘任和使用,指导全馆的人事分配、人员调整、考核任用、职称评定、人员队伍建设等工作。
6.负责贯彻执行院党委和行政的安排,执行主管院领导的决定。
7.协助主管院领导组织学院图书馆工作委员会,负责图书馆工作委员会的日常工作并定期向委员会汇报工作。
8.负责图
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