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如何做好会计工作的实习报告 实习报告模板 范本导读：　社会报告是学生社会实习实训过程的全面总结，是表述其实训成果、代表其专业综合水平的重要资料，是学生社会实习过程、体会、收获的全面反映，是学生技能实践中很重要的一个环节，...以下是中国为大家整理的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索文档频道与你分享！2015届学生毕业实习报告学院名称： 系部名称： 专业班级： 姓 名： 指导教师： 二〇 年 月 日 2015届学生毕业实习报告撰写要求社会报告是学生社会实习实训过程的全面总结，是表述其实训成果、代表其专业综合水平的重要资料，是学生社会实习过程、体会、收获的全面反映，是学生技能实践中很重要的一个环节，对于今后学生就业具有指导意义，因此，应认真写好社会实习报告。 1．封面 参见社会实习报告封面示例。 封面后面可以加一页目录。 2．正文 2.1 正文的内容 正文由综述、主体和总结三部分组成。 2.1.1 综述 综述是报告主体部分的开端，是全篇的引子。有实习单位基本情况、实习岗位描述等内容。 综述部份一般为300字以上。 2.1.2 主体 主体部分，主要是实习过程介绍（做了些什么事）、实习体会、对学校开设课程的建议，学生实训成果的展示和表述，是整个社会实习实训过程的再现，本部分占社会实习实训报告的大部分篇幅。 主体内容要求思路清晰，合乎逻辑，用语简洁准确、明快流畅；内容务求客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。凡是用简要的文字能够讲清楚的内容，应用文字陈述。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，应用表或图来陈述。 主体部份一般1500字以上。 2.1.3 总结 总结是实习过程的总体结论，主要回答得到了什么。它是对全文的收束，是社会实习成果的归纳和总结，同时，也包括对整个实习过程的感想。 撰写总结时应注意：明确、精炼、完整、准确、措辞严密，不含糊其词；结论要一分为二、一方面包括实训成果（得），另一方面就是值得改进的地方（失）。 3．致谢 致谢是对企业提供实训指导的领导、老师、同事及相关人员的一种感谢。 社会实习报告正文字数为3000字左右。 4．社会实习报告的版面要求 社会实习报告要求用计算机排版打印。 封面、目录、正文、学生社会实习考核表等一起装订。（请严格按此顺序装订） 打印统一纸张为A4。 下面是对于打印报告文字的一些格式方面的要求。 （1）页眉 页眉应居中置于页面上部为内蒙古商贸职业学院社会实习报告。页眉的文字用5号宋体（文字上空一行书写）。页眉文字下面为两条横线两条横线的长度与版芯尺寸相同，粗0. 5磅）。 （2） 页码 正文的页码用阿拉伯数字，居中标于页面底部。正文部分的首页和翻开后的每一右页都应该是单数页码（双面打印）。 （3）字号 各层次的大标题用小2号黑体字，横向居中排放，竖向位置与目录页页题上、下留空相同，题序与题名间留一字空。 小标题用小3号黑体，条标题用4号黑体，款标题用小4号黑体，正文用小4号宋体字。 各层次标题均不得置于页面的最后一行。 页边距设置为：上下分别为2.3cm和2.2cm，左右分别为2.5cm和2.2cm，正文行间距为固定值22磅。 5．封底 封底上不要有任何文字。·实习报告的格式及要求2015-07-07·大学毕业生毕业实习报告的要求2015-07-07·会计服务有限公司实习报告经典范文2015-07-08·毕业生实习报告安排表2015-07-08·2015年大学生暑假实习报告范文两篇2015-07-08相关热词搜索：实习报告 会计篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评