工商系统喜迎建党九十周年演讲稿.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商系统喜迎建党九十周年演讲稿工商系统喜迎建党九十周年演讲稿蓝天如洗、鸽哨嘹亮、江山如画,笑脸飞扬,我们漫步在古老而芬芳的土地,感受家乡的变迁;高楼林立,花木葱葱、车水马龙,繁荣兴旺,我们歌唱在古老而年轻的国度,感慨祖国的巨变。这一切都源于七月,源于如火如荼的七月,如歌如潮的七月;这一切都源于七月,源于绚丽多彩的七月,激情燃烧的七月。曾记否?嘉兴南湖上的那叶小舟和南昌城楼下的那声枪响。曾记否?井岗黄洋界上隆隆的炮声和会昌城外闪 工商系统喜迎建党九十周年演讲稿 蓝天如洗、鸽哨嘹亮、江山如画,笑脸飞扬,我们漫步在古老而芬芳的土地,感受家乡的变迁; 高楼林立,花木葱葱、车水马龙,繁荣兴旺,我们歌唱在古老而年轻的国度,感慨祖国的巨变。 这一切都源于七月,源于如火如荼的七月,如歌如潮的七月; 这一切都源于七月,源于绚丽多彩的七月,激情燃烧的七月。 曾记否?嘉兴南湖上的那叶小舟和南昌城楼下的那声枪响。 曾记否?井岗黄洋界上隆隆的炮声和会昌城外闪闪的刀光。 忘不了雪山草地、娄山关,三军过后尽开颜; 忘不了延安枣园、南泥湾,千军万马大发展。 你看,万众一心,到敌人后方去,把鬼子消灭光; 你看,逐鹿中原,宜将胜勇追穷寇,百万雄师过大江; 你听,鲲鹏展翅,扶遥千里,社会主义建设凯歌悠扬; 你听,改革开放,战略调整,春天里的故事传唱回荡。 九十年的华夏复兴,民族的独立,国家的存亡,人民的幸福安康,认定了一条颠扑不破的真理没有共产党,就没有新中国。 共和国前进我前进,共和国成长我成长,在光辉的党旗照耀下共和国工商事业不断成长,不断茁壮。在党的正确领导下,工商战线上的众多默默无闻的普通一兵,用赤城的拳拳之心,用火热的情怀,实践着火红的誓言,为铺就强国之路,劈荆斩棘,奋发进取,描绘出一幅幅壮美的画卷。 风风雨雨铸就了你山一样的脊梁,坎坎坷坷炼就了你的胸怀像海一样的坦荡。 曲曲折折使你宁折不 弯,耿直倔强,日日月月使你热情豪迈,无比坚强。 我们不断规范经济秩序,全力以赴打假维权,食品专项整治,让百姓吃着放心,身康体健;禁传销、规直销让人民少受涂炭;扫黄打非,取缔黑网吧,收缴盗版光盘,保护知识产权;指导弛名著名商标认定,保护注册商标专用权;赴塞北、跨江南,为企业打假,为百姓维权;促诚信经营,抓分类监管,守重企业,繁花涌现;整治违法广告、打击虚假宣传,质量监管,关口移前;加大市场巡查,加强市场监管,让12315网络遍布城市乡间,百姓权益不再遭受侵犯。 一道神圣的使命担在了工商人的双肩,他们让长天湛蓝 让大地更宽,用忠诚谱写执法为民,和风满人间。 这是工商人的豪迈誓言 公平构建诚信和谐环境, 公正树立行政执法尊严, 任劳任怨我们巡查监管, 英姿飒爽我们打假维权, 换来盛世和谐好个艳阳天。 一道和谐的使命装在了工商人的心田,他们让百姓歌甜,让鲜花更艳,用青春演绎执政兴国,和谐梦正圆。 这是工商人的铿锵步履 和谐的使命担在了双肩, 诚信公正照耀美丽人间, 和谐的使命装在了心田, 深情红盾打造幸福的家园。 同志们,今天在喜迎建党九十华诞之际, 我们为七月欢呼,为七月喝彩,为七月放歌,为七月畅想 让我们集合在七月鲜红的旗帜下,肩并肩、手挽手、心连心、昂首阔步走向明天,走向胜利,走向辉煌的明天!推荐阅读:吾意独怜才读后感 组织委员工作计划 电子商务专业毕业生实习报告 2012年省发展改革委机关工会工作总结 学校领导班子工作总结 建筑安装工程设计合同书 2012年上半年度效能建设工作总结 聘请经济与法律顾问合同 安全生产月工作情况周报 如何写一份体现个人才智的求职信?篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建

文档评论(0)

raojun0012 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档