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市领导在植树造林活动仪式上的讲话
同志们,青年朋友们:
今天,是2012年团市委在这里开展*****源头植树造林活动,
这是共青团组织贯彻落实市委、市政府开展*****整治战略决策,积极参与创建全国文明城市,改善生态环境的一项具体行动,意义重大。在此,我代表市委、市政府,向参加*****源头植树活动及参与绿化造林的各级团组织和广大团员青年致以崇高的敬意和衷心的感谢!
*****是###城市的灵魂,是祖先留给我们的宝贵财富。随着经济与社会的发展,*****的环境和旅游功能日益突出,对###经济社会的可持续发展、城市品位的升级、人居环境的改善、人民生活质量的提高将发挥越来越重要的作用。但是由于各种原因,*****污染日益严重,整治*****成为全社会的共同呼声和人民群众的强烈愿望。对此,市委、市政府以创建全国文明城市为契机,加快旧城改造步伐,加强基础设施建设,实施治水理山、显山露水的战略,把综合整治*****作为一项重要的内容来抓,并提出了整治的目标和任务,计划用3~5年时间,实施全面治理,努力实现“河面变宽、河床变深、河岸变绿、河水变清”的目标,再现江南水乡的风采。经过全市上下两年来的共同努力,目前整治工作已经迈出了实质性步伐。从市区河道表现水质调查显示,大河水质优于小河、通河水质优于盲河,大河基本无黑臭,一些污染严重的河道已基本消除黑臭,河面保洁较好,漂浮和垃圾大为减少。由于塘河整治内容复杂,涉及面广,需要广大干部、群众的理解、支持、参与,需要社会各界集思广益,群策群力。
青少年始终是生态环境建设的生力军和突击队,尤其要在*****整治及沿线绿化中作出表率作用。在此,我们希望各级团组织和青年志愿者组织深入开展形式多样的宣传教育活动,在全社会尤其是广大团员青年、青少年中树立绿色文明意识、生态环境意识、可持续发展意识、保护母亲河意识。要紧紧围绕市委、市政府整治*****的决策部署和整治的中心任务,结合有关法律、法规开展宣传教育,特别是要用“保护母亲河”这个主题来激发和形成强大的感召力、凝聚力的主题口号,从而最大限度地把广大团员青年和人民群众的热情和积极性调动起来,引导到治理“母亲河”、保护“母亲河”、美化“母亲河”的实际行动上来。与有关职能部门一道,在全市范围内组织开展“保护母亲河,小事做起”活动,分阶段着重抓住一件或几件小事入手,用有形的措施和活动,使其做出明显成效。同时,要鼓励和组织团员青年参加塘河治理保护活动,通过积极开展以打捞漂浮物、清除白色垃圾
为主要内容的志愿者行动,设立保护“母亲河”青年监督岗,设立青年文明样板河,开展植树造林等活动,切实在*****整治及沿线绿化工作中做出积极的贡献。希望全市广大青年团员、青少年树立良好的社会责任感和主人翁意识,积极投入到保护母亲河行动中去,把热爱祖国大好河山与立志建设美好家园结合起来,积极投身*****整治和参与创建文明城市的实践报告中去,做社会主义精神文明建设和物质文明建设的排头兵。希望各有关部门和社会各界要积极支持共青团组织、青年志愿者组织参与*****整治,保护生态环境,并积极借鉴共青团好的做法,以第一人称的姿态,从我做起,从身边做起,投身*****整治,绿化美化###中去,为打造一批绿化“精品工程”,建设一座山水生态城市做出自己应有的努力。
同志们,青年朋友们,我们相信,只要我们共同携起手来,共同参与,共同建设,一定能够实现“*****整治”的预期目标,为创建全国文明城市,造就###秀美山川,实现###经济社会可持续发展做出积极的贡献。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核
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