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- 2016-12-11 发布于湖南
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1.目的:为建立和保持一个文明和谐、整洁有序、安全高效的工作环境,实现“一流的员工、一流的产品、一流的企业”的战略目标。特制定6S管理规定。 2.适用范围:本规定适用于公司各部门及全体员工。 3.引用标准:《质量手册》ZGJD/QM01—2009 4.职责 4.1.企管部负责公司《6S管理规定》的制定、修改、监督检查执行情况并进行考核。 4.2.各部部长(副部长)为6S管理工作负责人,负责组织本部门的6S工作的培训、执行与考核。 4.3.各班(组)长负责本班的6S管理工作。 4.4.各部门划分责任区域,确定责任人,责任人负责本区域的6S管理工作。 4.5. 6S管理工作是每位员工每日都必须要做的事情。 5. 6S管理的定义 5.1.整理(Seiri):随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场。 目的:腾出宝贵的空间,防止误用,防止变质与积压资金,制造清爽的工作场所。 5.2整顿(Seition):将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便。目的:缩短前置作业时间,压缩库存量、防止误用、误送、塑造目视化管理的工作场所。 5.3.清扫(Seiso):自觉地把生产、工作的责任区域、设备、工装、工位器具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的生产、工作环境。目的:减少公害、提升作业品质。 5.4.清洁(Seiketsu):就是将以上3S的做法制度化、规范化
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