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欢送座谈会致辞致辞词 同志们： 今天，是一个让我们非常高兴而又十分难舍的日子。我们高兴，是因为跟我们在一起并肩战斗过的四位书记，四位亲密的战友，因组织的安排，即将调离*，赴任新的、重要的领导工作岗位；因组织安排，*同志到*工作 ，与我们一起并肩战斗；我们难舍，是因为像他们这样优秀的领导干部，就要和我们分开了。在此，让我们以热烈的掌声欢迎*同志、*同志、*同志参加这次会议！（*同志因病请假，不能到会）对*同志到*工作表示热烈欢迎！ 这四位同志在*工作的时间有长有短，但作为县委领导班子成员，大家在一起合作共事，对*的经济社会发展都作出了较大贡献！作为我个人来说，在班子中，这几位领导，既是我的好战友，更是我的好兄长，在一起共事的近千个日日夜夜，大家同甘共苦、风雨同舟，建立了深厚的友谊。 俗话说：有缘千里来相会。能够在一起共事的确是难得的缘分，也是我们彼此修来的福分！几位战友都是非常优秀和成熟的领导干部，是容易相处、值得信任的工作搭档。回顾这些年的工作，我有几个体会： 第一，这几年，我们的班子团结和谐，关系处理得非常好。这几年，县委、县人大、县政府、县政协四套班子目标一致，团结一心，始终坚持民主集中制原则和团结-批评-团结的方针，坚持集体领导与分工负责相结合。几位同志讲政治、讲大局、讲原则，自觉坚持和贯彻民主集中制原则，自觉维护领导班子的团结，自觉维护县委的权威和县委常委班子的团结，自觉接受监督。大家相互沟通，相互信任，没有猜疑，没有隔阂，更没有个人恩怨，形成了共谋发展的强大合力，为全县做出了表率。 第二，这几年，我们的合作非常愉快，干事的空气非常浓。这些年，我们县与全国一样，也处于发展的关键期、改革的攻坚期、各种矛盾的凸显期，改革、发展、稳定的任务非常繁重。这些年来，几位同志与常委班子成员、几大家领导同志一道，文章版权归范文大全网作者所有!共同应对了很多复杂的局面，克服了很多意想不到的困难，解决了许多难题，大家合作得很愉快。我们在工作中互相支持，互相理解，互相尊重，相处得很融洽。在此，我非常感谢几位同志对我工作的支持和帮助。 第三，这几年，我们的事业欣欣向荣，工作的成效非常明显。在与大家共事的这一时期，*的工作有明显进步，经济社会获得长足发展，各方面均取得新的成绩。 作为县委班子中的几位主要成员，几位同志自觉把自己自己担负的工作置于县委的集体领导下，在自己分管的领域，独挡一面，做了很多艰苦细致的工作，为*经济和社会发展做出了重要贡献。可以说，这几年*经济社会一直保持健康、协调、较快发展，与几位同志的努力工作是密不可分的，*的发展凝聚了大家的心血和智慧。对此，我们是不会忘记的，*人民是不会忘记的。 在此，我代表到会的同志、全县各级各部门和全县46万父老乡亲，对大家付出的劳动、作出的贡献表示衷心的感谢！ 同时我也恳切希望几位同志到外地工作以后，对*一如既往给予厚爱和关心。也请大家经常抽时间多回*指导工作，常回家走走，常回家看看。 最后，衷心祝愿各位战友在新的工作岗位上，身心健康，前程似锦，事业进步！愿我们的友谊地久天长！ 谢谢。 推荐阅读： 在政务公开工作经验交流会上的讲话 慰问信 年度司法行政工作总结 读德库拉伯爵有感 保持共产党员先进性教育活动阶段总结 俄语专业 自荐信参考2 北京市食用菌菌棒采购合同 计财科副科长职位的竞争演讲（税务） 实习报告—物业管理 医院开展优质护理服务活动护士工作总结 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考