嘉定区优秀文教研组定稿.docVIP

徐行民办育红小学语文教研组工作总结 一、基本情况 我校语文教研组现有语文教师20人,本科生5人，大专生15 人，平均年龄30岁，老中青三结合，全组成员互敬互助、互帮互学，工作热情高，师德品质好，有明确的工作目标和开拓进取精神，积极参与教育教学改革与实践，学习现代教育理论，掌握现代教育技术，严谨治学，是一支素质高、实力强的语文教师队伍。 二、目标定位： “引导每个孩子主动发展，健康成长，打好‘精神的底子’，成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的好教师”是民办育红语文教师共同的追求。 师德、师能定位：我们语文教研组的老师能够恪守师德规范，爱岗敬业，诚实守信；坚持师德为先、教学为主、育人为本，面向全体学生，关心学生，尊重学生。 三、团队建设 由于语文组教师全是青年教师，让青年教师迅速成长，为民办育红教学工作积累后劲，成为语文组工作的重点。每学年我们都隆重举行“拜师”仪式。即导师指导模式 以老带新的培训模式。对新教师的培养，学校采取了“拜师结对”的形式，扩展了师徒带教的内容，赋予这传统形式以新的校本研修的内容，且拜师是相互的，能者为师。在课堂教学方面，青年教师是师傅，在科研培训中，师徒共同承担同一科研课题，在研究过程中，相互合作，共同受益与提高。 四、教育教研情况 （一）加强教育理论