2013行政管理规章制度.docVIP

行政管理规章制度 （一）、考勤规定1、每日应按照学校规定的时间到达工作岗位，以打卡的形式作为出勤依据。2、员工上下班不得迟到、早退或旷工，如有违反者，按照下列规定处理:(1)迟到：于规定时间后到达工作岗位的，即为迟到。 ◆迟到15分钟以内罚款10元。 ◆迟到超过规定上班时间15分钟,在30分钟以内的罚款20元。 ◆迟到超过规定上班时间30分钟的扣一天工资。 ◆对于一月内多次迟到的，按以下规定进行处罚：第一次迟到的正常罚款，第二次迟到的加倍罚款，第三次迟到的再加倍罚款，从第四次起迟到的按旷工一天处罚（旷工一天罚三天工资），对于连续多次迟到的，经教育仍不改正的，按严重违反用人单位的规章制度,由行政监察部提请人力资源部作解除劳动合同或辞退处理。 (2)早退：在规定下班时间前擅自离开工作岗位的，即为早退。◆早退15分钟以内罚款10元。◆早退超过15分钟，在30分钟以内的罚款20元。◆早退超过30分钟的扣一天工资。 (3)旷工：未经请假批准而未来上班的，即为旷工。◆旷工一天扣三天工资。◆连续旷工三天的，第四天起视为自动离职，做自动离职处理。 (4)自动离职：自动放弃本单位给予的工作机会，和与本单位尚未结算的各项待遇。因对单位造成损失的，单位将追究赔偿。(5)脱岗：上班时间未经请假批准离开岗位超过15分钟以上的，即为脱岗。 ◆脱岗15分钟的，每次罚款10元。 ◆超过15分钟，在30分钟以内罚