2016车间管理干部培训.pptVIP

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  • 2016-12-11 发布于北京
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岗位指导培训的四个步骤 步骤 1 - 准备工人 让工人放松 陈述工作内容 了解其已经知道的东西 让他对所学的工作感兴趣 让培训学员处在有利的位置 P Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 岗位指导培训的四个步骤 步骤 2 - 演示操作将生产操作演示3次 1) 每次演示并解释一个要素及其主要步骤 (第一 次)2) 强调每个关键点(第二次) 8 工作分解单 工作名称: .............................. 零件: ...................................... 工具设备: ............................... 安全设备: ............................... 主要步骤 关键点 原因 D Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 岗位指导培训的四个步骤 为什么?因为.

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