2013门店岗位职责初稿.docVIP

店长 岗位属性 岗位名称 店 长 岗位编号 所在部门 办公室 岗位定编 1 直接上级 总经理、连锁管理中心 直接下级 第一副店长 设置目的： 统筹门店的整体营运管理工作。 岗位职责： 1、负责门店的全面管理工作，贯彻、落实公司及门店各项规章制度及工作标准。 2、汇总、分析门店销售达成情况、商圈市场状况、消费者需求变化，总结商品销售走势，发现问题，提出有效建议并采取有效措施解决。 3、负责门店货品的品类、款式、价格等优化管理，开展经营效益分析，结合分析提出品类优化及品牌优化建议，提高门店经营效率和效益。 4、配合总部统筹各类门店促销活动，并及时反馈活动效果及优化建议。 5、负责门店在当地的公共关系统一接洽与管理工作。 6、严格有效控制门店各项费用开支，降低经营成本，开展人员成本控制工作，合理、科学调配人员与排班，做到人尽其责。 7、配合总部的货品经营、服务规范、销售技能等相关培训，分析培训效果、收集并反馈新的培训需求，努力提高员工综合素质。 8、按公司制度要求及时、准确做好各类财务管理工作。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 教育背景 企业管理等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 8年以上相关工作经验，5年以上本行业或相近行业经验。 工作技能 掌握企业管理知识，了解珠宝零售相关知识； 具有优秀的组织协调能力和沟通能力，较强的领导能力、判断与决策能