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- 2016-12-06 发布于贵州
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高职高专旅游与酒店管理专业“2+1”教学模式研究 酒店管理学院 毛成刚 2012.12 汇报内容 一、专业教学模式现状分析 二、2+1模式的的可行性 三、“2+1”教学模式运行对策 一、专业教学模式现状分析 (一)“1.5+0.5”模式 (二)“2.5+0.5”模式 (三)“1+0.5+1+0.5”模式 (四)“2+1”模式 二、2+1模式的的可行性 (一)四种实习模式潜在不足分析 (二)现行教学模式的普遍性不足 (三)“2+1”教学模式的可行性 (一)四种实习模式潜在不足分析 1.“1.5+0.5”模式:知识储备少,实践锻炼单一、不足,技能不足,就业能力不强 2.“2.5+0.5”模式:知识学习扎实,实践锻炼单一、不足,技能不足,就业能力不强 3.“1+0.5+1+0.5”模式:理论实践安排合理,锻炼充分,第二次实习及就业离开行业的可能性大 4.“2+1”模式:理论实践结合好,技能水平较高,就业竞争力增强,但集中实习时间较长,管理难度增强,容易形成内部竞争 (二)现行教学模式的普遍性不足 1.课堂教学重理论,轻应用 2.实习单位重劳力,轻教育 (三)“2+1”教学模式的可行性 1.教学计划安排可行 2.引导实习单位改变传统实习生管理观念 3.提高实习生专业技术水平 4.提高就业水平 5.提高校企联系紧密度 三、“2+1”教学模式运行对策 (一)提高课堂教
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