金陵外校2013年暑期教职员工培训方案.docVIP

凝心聚德抓课改 精细管理求质量 ——金陵外校2013年暑期教职员工培训方案 为了加快建设一支师资结构合理、教育理念先进、师德师风高尚、教学技艺精湛的教师队伍；进一步提高我校教师的师德素养和专业技能；尽快促使新聘教师的职业素养和业务能力适应岗位要求。学校决定利用开学前一周时间对我校全体教职员工进行有计划、有组织的短期培训，以适应我校创建品牌学校和可持续发展需要，特制定2013年教师暑期集中培训工作实施方案。 一、指导思想 以国家“中小学教师专业标准”为指导，以专家指导、榜样激励为引领，以“做学生爱戴、家长放心、社会满意的教师”为主题，结合我校实际，进一步更新教育观念，加强制度建设，规范教职工工作行为，提高教师的职业道德素养和专业水平，增强全体教职员工的主人翁责任感，激发教师自身的内在动力，激励教师弘扬高尚师德精神，确保学校稳步快速发展。 二、培训目标 ?? 通过暑期集中培训，使全体教职员工达到“立足岗位，优质服务；净化心灵，远离庸俗；坚守师德，追求向上；提高师能，自我发展；增强师责，教书育人”的目标。 三、培训形式 培训采取“集中培训与分段分块培训”相结合；“讲座与讨论”相结合；“学习交流与自我对照”相结合；“集体备课与同课异构”相结合；“个人研究与师徒帮扶”相结合等多形式分层次的全方位推进策略。 四、培训对象 全体教师 五、培训管理 金陵外校2013年暑期全员培训的组织、管理、协调和考核等由培训领导小组具体安排落实，由校长办公室负责日常考勤。 组 长：姚?云 副组长：张国儒 孟献刚 祖兆华 郁存超 马克申 成 员：王 波 辛雅祯 杨国齐 周文才 汪东胜 冯良贵 张安栋 杨 杰 刘亚瑞 吴青芳 刘晓华 孟双连 史翠云 责任人：初中：张国儒 小学: 孟献刚 后勤：祖兆华 六、培训时间： 2013年8月12日--8月19日，每天培训时间，上午：8:00--11:00；下午：15:00--18:30?（具体日程安排见附件） 七、培训内容 学校办学理念、岗位职责、制度建设，教职员工职业修养与师德建设，教师专业发展与教育教学技能，高效课堂模式。 八、培训要求 1.加强组织领导。在培训工作领导小组的统一领导和布署下，?各学段各条块要高度重视暑期业务培训工作，小学、初中、后勤要有专人负责培训期间的组织、安全、生活等工作，切实保证暑期教职工培训工作顺利进行。每项培训活动要做到“六有”：即有专人负责、有主讲或主持人、有主题内容、有资料存档、有培训效果，有培训小结。 2.严肃培训纪律。培训期间，严格按照作息时间，任何人不得迟到、早退，除因特殊情况确需请假外，任何人不得无故缺席。培训期间，关闭手机或设置静音，不接打手机。各学段各条块要对参加培训人员的学习及考勤情况认真做好记录，及时反馈给培训工作领导小组，考勤记入教师个人考核，促进培训质量和效率的提高。 3.认真做好记录。所有参训人员要按培训主题要求，认真做好培训笔记，记些有质量的学习笔记。培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。 4.要认真写出高质量的培训体会。保质保量按时完成自己的学习体会或交流内容。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。 5.加强考核评比。培训结束按培训主题要求进行成果展示，组织书法作品展、学习心得汇编、导学活动单设计展评，培训笔记展评等，并把结果记入教师工作档案。 附：镇平县金陵外国语学校暑期全员培训安排。 时 间 培训主题 主讲人 主持人 参培人 地 点 8月12日 上午 1.开班仪式（领导讲话，培训安排） 2.观看录像（2012最美乡村教师） 姚 云 赵天云 全体 西阶梯教室 下午 1.观看录像（专家报告） 赵天云 全体 西阶梯教室 8月13日 上午 1.观看录像（专家报告） 2.办学理念解读 赵天云 赵天云 全体 西阶梯教室 下午 1..品牌学校创建设想 2《中小学教师职业道德规范》解读 赵天云 张国儒 全体 西阶梯教室 8月14日 上午 1.《让教育回归本真》、教师行为十不准 2．