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- 2016-12-11 发布于贵州
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试论审计人员的素质要求与能力培养
审计职能的日益完善和审计地位的日益提高对审计人员的素质提出了新要求。培养造就一定数量的精通审计业务,掌握审计发展规律,熟练运用现代审计技术方法的高层次、高技能审计人才,是实现审计工作适应时代发展,与时俱进,保持长久生命力的根本途径。一、审计职能的扩大和深化需要复合型人才适应现代经济的发展,审计呈现着新的发展趋势,一是不仅仅局限于对记载财政财务收支情况的相关会计资料的简单核对和审查,而是在此基础上对会计资料形成所涵盖的管理过程、法律制度环境的影响程度进行判别;二是对经济活动的效益性进行评估。根据国家审计署的要求,到2007年,以揭露管理不善、决策失误造成的损失浪费和国有资产流失为重点,效益审计要占整个审计力量的一半左右。三是对一定经济活动的成果进行认证,特别对党政领导干部受托经济责任履行情况的鉴定在审计活动中已占据了很大比重。四是审计领域和技术不断拓展。从未来审计的发展看,绩效审计、风险审计、环境审计等领域将逐步得以拓展,内部控制测评、审计抽样、重要性水平确定等现代审计技术将更多地得到运用。这些发展趋势要求审计人员应该是复合型专业人才,不但懂得会计资料的判定和分析,又要具备法律的适用能力、宏观经济政策的分析能力。现实中有些审计人员在一定程度还不适应现代审计发展的需要,没有摆脱就账论账的局限,这是无法实现审计更高层次要求的。因此,审计人员的知识层次至关
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