目标管理(代光华学习答题汇总).docVIP

填写目标卡时，以下不合适的是 C A:一行写完 B:用条例方式 C:多用形容词 D:具体化和数量化 提高个人能力型目标管理方式不适合下列哪种管理形态的企业？C A:专制型 B:官僚型 C:放任型 D:贯彻型 下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是 A A:管理水平高的企业 B:规模大的企业 C:业务综合程度高的企业 D:筹备时间短的企业 在推行目标管理时产生的阻力最大 A A:中上层领导人员 B:全体员工 C:部门主管 D:技术人员 在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是： B A:适当授权 B:不与下属交换意见 C:给予下属支持和协调 D:提高下属的工作意愿 下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是 B A:易招致被评价人的不满 B:核心是以员工为中心 C:带有浓厚的主观色彩 D:缺乏具体的评价标准 宣传训练工作的主要对象是 B A:最高层领导 B:中上层管理人员 C:一般的员工 D:所有人员 目标的制定和实施的准备阶段是 D A:检验阶段 B:执行阶段 C:完成阶段 D:计划阶