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领导方法与艺术 前言 自古成大事的人,大多是精于领导艺术的人! 在细节上下功夫是杰出领导者应有的本色 主要内容 塑造杰出领导力 成功领导的人际交往 成功领导的奖惩应用 成功领导的智慧决断 成功领导的权术智谋 成功领导的人事管理 第一篇 塑造杰出领导力 第一章 全方位认识领导力 杰出领导者的14个特征 杰出领导者的14个特征 坚毅的勇气 良好的自控性 强烈的正义感 坚强的意志 缜密的计划能力 奉献精神 迷人的个性 把握细节的能力 同情与理解 有责任感 富有协作精神 果断 富于冒险精神 有创意 领导者要有心甘情愿的追随者 成为一个领导者意味着什么? 认识到追随者是必需的合作者,对于解释领导行为的复杂性是极其重要的 取得追随者,是注意力最应该集中的地方 领导者不是依赖职权施加影响的 领导者不是依赖职权去施加影响,而是承担有关组织机构中的中心使命的任务,取得关键信息网络的通道,并成为其他人的组织者指导者 领导者不等于领导能力 领导者和领导能力不是一回事 错误的看法:领导能力来自某一个人 领导能力也是一种舞蹈 要与其他人建立起密切的工作关系 第二章 领导要有非凡的素质 领导者要自信 对于领导者来说,自信心是最重要的必备素质 自信是一个领导人保持威信的首要条件 领导者要敢于创新 领导者不但自己要有创造力,还要善于开发组织成员的创造力 创新意识重要的两点:从不满足于现状;观察并仔细