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龙苑新寓社区安全工作考评奖惩制度 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以科学发展观统领安全生产全局突出“安全发展”这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。全面贯彻党中央、国务院和省、南京市政府对安全生产工作的部署强化安全生产“责任重于泰山”的意识。建立健全安全生产工作的责任机制和激励机制，落实各有关部门安全生产监管责任和生产经营单位安全生产主体责任，努力遏制和减少各类安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进社区辖区内安全生产形势的稳定好转，为构建和谐社会和建设“平安龙苑”创造良好的安全环境。 二、考评目标： 通过安全生产考评，建立健全安全生产工作的激励机制，增强社区内各生产经营单位的安全生产意识，明确安全生产责任推动安全生产监管体系建设、监管制度建设，实现全社区内安全生产工作目标清晰、责任明确、各负其责、齐抓共管的新局面。 三、考核范围： 1、龙苑社区居民委员会 2、辖区各企业 四、考核内容： 1、组织机构。贯彻安全生产法律、法规，健全安全组织机构，把安全生产工作列入重要议事日程，制定年度安全生产工作计划。 2、责任落实。明确安全职责，建立并完善安全生产责任制与企业层层签订责任状。加强指导、检查、考核。 3、专项整治。深化重点行业安全生产专项整治，制定年度整治工作方案完成整治工作任务。 4、隐患排查。根据国家有关标准和规定，做好重大危险源及重大事故隐患普查、登记、整治工作。 5、应急救援。制定和完善事故应急救援预案开展应急救援预案演练。 6、依法行政。建立健全各种执法制度，严肃查处违法生产经营行为。及时报告安全生产事故，配合开展事故调查处理工作。 7、宣传培训。把安全生产宣传教育纳入宣传总体布局，组织并参与街道重要安全生产宣传活动，积极组织参加各类安全培训。 8、安全投入。落实安全工作经费，新、改、扩建工程项目要做到“三同时”，督促企业提取安全生产费用。 9、安全效果。认真做好事故预防工作，控制伤亡事故，确保本辖区内安全生产形势平稳。 五、考核标准和程序： 1、考核以当年签订的安全生产目标责任书和社区安委会制定的目标管理考核细则为准。 2、考核实行先自评后复核的方式。 3、自评考核。由龙苑社区认真总结本社区职责范围内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责，进行自评考核并于次年元月10日前将上年度自查自评材料上报街道安委会办公室。 4、复核。在自评考核的基础上由考核组按照安全生产目标责任书和考核细则内容进行考核。考核采取听汇报、查资料和实地检查的方式进行。 六、考核等次评定及奖惩： 1、考核采取百分制按照从高分到低分的原则评出先进单位 5个。先进单位和先进个人由社区给予通报表彰和奖励。 2、综合考评得分低于60分的为不合格单位。对不合格单位在全社区予以通报。 3、实行安全生产“一票否决”制。凡当年发生安全生产事故导致1人以上含1人死亡的实行一票否决，并在全社区予以通报。 七、组织领导： 1、考核工作由社区统一部署，社区安全生产委员会办公室具体组织实施。 2、社区安委会办公室提出年度考核计划及考核标准，社区成立安全生产考核领导组，考核组工作人员由考核领导组成员单位抽调人员组成。 龙苑新寓社区 2014年1月1日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌