2012-2013班务计划.docVIP

2012——2013第二学期 班务计划 一，班级基本情况 本学期，高二（10）全班共报到学生54人，其中女生47人，男生7人，住校生45人，走读生9人，外租房的学生1人（郑文婷）。本学期，根据学校工作安排，配合年级组的正确领导，以高效课堂为契机，重管理，强监督，向质量要效益。顺利开展班级各项工作，特作如下安排。 一、班级工作思路 经过分科后一学期的学习，本班同学在学习上暴露出了不少问题，尖子生不突出，科目不平衡，有瘸腿现象，两极分化逐显突出。 本学期，以高效课堂为中心。强化班级常规工作，狠抓学生的养成教育，培养良好的学习习惯和生活习惯，形成良好的班风和学风；以班级文化建设为载体，打造班级精神文化特色，形成班级凝聚力，注重学生情操的陶冶，关注学生的心理变化，引导学生树立正确的人生观与价值观，促进学生形成健康的个性与健全的人格。 二、注重班级文化建设 1.确定班级奋斗目标：争当学习排头兵，争创优秀班集体，共创友爱和谐大家庭。 2.完善班级管理制度。班级公约主要从学习方面，班务方面，卫生方面及日常规等五个方面入手，使班级管理制度化，并将班级管理公约张贴，以便每一位参照规范自己的言行。 3.打造班级精神：自强不息的进取精神，厚德载物的包容精神。 4.撰写“班主任寄语”：除了优秀，你别无选择！优秀是一种心态，优秀是一种习惯。优秀需要付诸行动：优秀到每一个细节，每一个细节都优秀。愿我们班优秀到每一个人，愿我们班每一个人都优秀。 5.建立班级日志。由值日组长填写记录，他们以书面的形式记录班级的大小事件及各种情况，发表自己的观念，表扬好人好事，批评不良行为。总之对班级进行总结、评价，展望或提出要求，并在班会课上由班长或团支部书记宣读。 三、立足常规，做好班级管理 1.每周一次的班会，由班委总结上一周的概况，肯定成绩，指出不足，表扬由进步的学生，并制定下一周的班级奋斗目标。 2.作为轮流制。每周调动一次座位，前后左右滚动，为每一位学生创造最佳的学习机会，增强每一位学生学习的信心和动力。 3.建立学习激励机制。每次各科单元测试，单科前几名的学生我们都要进行表扬，对课堂上发言积极，作业认真的同学公开表扬，安排学习委员以月为单位，对同学们的学习进行评价。 4.值日组长轮流填写班级日志，班委成员轮流查阅，掌握班级各方面的一手资料。 5.制定学生学习成绩记录本，及时掌握各科的单元测试情况，监控学生的整个学习过程。 7.卫生工作常抓不懈，实行劳动委员负责制，责任到人，制度明确，班主任随时检查监督，确保同学们有一个整洁的学习环境。 四、加强班委会建设，充分发挥班团干部的作用 首先经过学生们无记名投票选出班干部，组成完全民选的班委会与团支部；其次明确各班委的职责。实行班干部轮流值日制，以便于及时与班主任沟通了解班级动态。实行一周一次的班委会制度。由班长主持，了解前一周班级存在的各方面的问题，制定整改措施，发现好人好事，公开表扬。依据班级现状，制度下一周的奋斗目标，并借此机会，对班委各成员的工作进行指导，引导班委成员学会工作，提高工作的艺术性。 五、安全教育常抓不懈 学校的安全工作是事关学生生命安危的大事，关系到广大青少年的健康成长和人才培养质量，关系到千千万万个家庭的幸福，开学初在我班就发出了“真爱生命，关注安全”的倡议，配合学校的工作，认真组织学生学习相关的安全常识问题，诸如疾病的预防，交通、饮食、用电、人身安全等方面的教育；如何预防煤气中毒常识的教育等等，将培养学生安全常识意识放在首位。 七、加强与任课教师的交流，注重与家长的沟通 为了及时掌握班级学生学习的动态，在日常的工作中经常与任课教师互通有无，发现问题及时解决问题；主动与家长取得联系。随时关注孩子的动向，达到共同教育的目的。 高二（10）的班主任 雷晓明 2013,2,28 1