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北京城市学院 案例分析报告 姓名： 王婷 学号： 班级： 13工商本6 专业： 工商管理 指导教师： 郑康宁 职 称： 副教授 提 纲 一、案例概要 （一）案例来源 人力资源管理案例分析作业 （二）案例内容概要 办公室里的人都屏住呼吸，竖着耳朵在听人力资源部部长办公室里传出的声音。前面听得不太清，只知很是激烈。最后，张部长沉闷得低吼:当初我真是走了眼，竟让你进了公司！” “对，你就是走了眼！”小刘清脆的回了一句，扭头而出，留下重重的关门声。 这句话深深地刺伤了张部长，下班后还坐在办公室里迟迟不走。像小刘这样的招聘失败的经理也不是头一回，自己上任一年来几次“招聘走眼事件”一幕幕出现在脑海中： 技术部的小高是通过熟人推荐的，当时碍于面子没有拒绝。但是，半年来小高没干成过一件实事，原因是他的专业不对。 销售部的小赵，业绩还抵不上半个老业务员，原因是他以前根本没干过，简历上却赫然写着有三年工作经验。当时看小赵很老实，就没有开展背景调查，怎么这么大意呢？ 公关部的小沈，一来就得罪了孙局长。那丫头太不会说