企业管理知识精讲班第19讲作业卷.docVIP

名　称： 企业管理知识精讲班第19讲作业卷 开始时间： 2010-9-14 15:57:00 结束时间： 答题时间： 150分钟 耗　　时： 总　　分： 93 通过分数： 56 姓　　名： 9 成　　绩： 0 标准题得分： 0 手工题得分： 0 评分方式： 自动 是否通过： 未通过 评　　语：详 细 情 况 一、单选题: 1、 人力资源管理的首要职能是：（　）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才收获D.人才评价与调整A B C D你的答案： 　标准答案： c本题分数： 4.89 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分解　　析：本题主要涉及的考点是人力资源管理的职能。人力资源管理的职能有以下几方面：（1）获取。这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。（2）保持和激励。通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。（3）评价与调整。通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。（4）开发。根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。故正确选项为C.2、 在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等