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- 2016-12-12 发布于贵州
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单选题1. 对预防性压力管理的理解错误的是: √ A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活 B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力 C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源 D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标 正确答案: C2. 公司进行压力管理的第一步是: √ A 测试 B 收集数据 C 评估 D 实施 正确答案: B3. 压力的两重性是 √ A 自我压力 外界压力 B 无形压力 有形压力 C 定时压力 定量压力 D 积极压力 消极压力 正确答案: D4. 对一位经理人而言,哪个选项不属于压力管理部分 √ A 家庭压力管理 B 自身压力的管理 C 工作环境的管理 D 下属压力的管理 正确答案: A5. 雇员长期承受压力对公司来说是 √ A 好事情,做事更积极 B 一种损失 C 没影响 D 管理工作的体现 正确答案: B6. 为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持 √ A 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力 B 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了 C 管理支持使员工变得弱小,经理人变得强大 D 管理支持让员工感受到更大的压力,更好的投入到工作中 正确答案: A7. 公司压力管理的具体步骤有四个,以下哪个不是 √ A 收集数据 B 分析 C 实施 D 评估 正确答案: B8. 压力或压
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