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目 录
引言………………………………………………………………………2
第一章 需求分析………………………………………………………3
1.1 需求设计…………………………………………………………………3
1.1.1需求分析阶段的目标…………………………………………………3
1.1.2 需求分析阶段的任务…………………………………………………3
1.1.3 需求分析阶段成果……………………………………………………4
1.2数据流图…………………………………………………………………5
1.3数据字典…………………………………………………………………8
第二章 概念结构设计…………………………………………………10
2.1 概念设计的目标与任务…………………………………………………10
2.2 概念模型设计……………………………………………………………10
第三章 逻辑结构设计…………………………………………………12
3.1逻辑设计的目标与任务…………………………………………………12
3.2数据组织…………………………………………………………………13
3.3数据处理…………………………………………………………………14
第四章 数据库的物理设计……………………………………………15
4.1物理设计阶段的目标与任务……………………………………………15
4.2数据存储方面……………………………………………………………15
第五章 数据库的实施…………………………………………………16
5.1建立数据库、数据表、视图、索引……………………………………16
5.2数据入库…………………………………………………………………17
第六章 数据库的实施和维护…………………………………………17
收获与体会……………………………………………………………18
参考文献………………………………………………………………19
附录……………………………………………………………………20
引 言
人类已经跨入了新世纪,正在进入信息时代。我国国民经济和社会发展第十个五年计划将国民经济和社会信息化作为覆盖现代化建设全局的战略举措,要求加速发展信息产业,大力推进信息化。现在信息技术的应用越来越普及,不但促进了社会的高速发展,也改变着人们的工作、学习、生活和娱乐的方式以及思想观念。随着计算机的日益普及,计算机软件无处不在。软件在计算机的发展和应用中至关重要,在人类进入信息化社会时成为新兴信息产业的支柱。
企业职工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以职工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
而利用计算机技术,网络技术和数据库原理来设计的企业职工信息管理系统将为企业职工信息的管理带来众多方便之处
本论文的撰写目的是设计一套合理的企业职工信息管理系统数据库,为企业的职工信息管理提供方便,同时,锻炼作者本身的科学研究能力,提高对数据库原理这门学科的理性认识。围绕这一目的,我们必须完成数据库系统的设计这项任务,具体包括需求设计概念设计,逻辑设计,物理设计,数据库实施,数据库调试与试运行这几项任务
第一章 需求分析
1.1 需求设计
在企业管理中,职工管理是一个非常重要的方面。管理内容比较复杂,涉及的部门众多,人员众多,而且往往需要按行政隶属关系进行管理。所以必须要进喜详细全面地调查才能得到准确的信息。
1.1.1需求分析阶段的目标
(1)了解企业员工信息系统发展现状以及用户的新需求。
(2)通过调查得到企业员工信息管理的基本数据,数据流及业务流图。
(3)明确数据库使用人员对数据安全性完整性的要求。
1.1.2 需求分析阶段的任务
1处理对象:
系统要处理的对象包括职工基本信息,职工工资信息,职工考勤信息等几个方面,各个对象包括信息如下所示(详细的数据见于数据字典):
1.职工基本信息包括:职工编号,职工姓名,职工性别,职工出生年月,职工联系方式,职工家庭住址,职工籍贯,职工职务,职工基本工资,职工所属部门
2.职工考勤信息:缺勤事由,缺勤时间,加班天数
3.职工工资项目信息:工资项名称,时间,增减费用
2处理功能要求
系统主要完成一下几个功能:
1.企业职工基本信息管理
(包括员工基本信息查询,修改,员工离职,信息表更新)
2.企业职工考勤管理
3.企业职工工资管理
4.企业人员变动管理
3安全性和完整性要求
企业对职工信息管理系统的安全性要求比较高,尤其是一些机密单位。我们可以通过设定不同用户
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