《麦可思研究》2011年11月下旬刊(第97期).docVIP

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  • 2016-12-12 发布于贵州
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 《麦可思研究》2011年11月下旬刊(第97期).doc

雇主在招聘过程中,确实存在对名校本科“出身”者的偏好吗?本分析基于麦可思于2008年2月完成的2007届毕业生毕业半年后调查数据,以及2011年3月完成的对2007届同一群体毕业三年后的连续跟踪调查数据,对这一问题进行探讨。 本分析将学校类型划分为TOP25院校、非TOP25的“211”院校、非“211”院校。所有“院校”专指本科院校,不包括高职高专院校。TOP25院校包括:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、南开大学、天津大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、西安交通大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、四川大学、兰州大学、大连理工大学。该划分仅为研究目的需要,并不代表任何对大学的排序。 基本发现 “英雄”也问出处: 本科“出身”越好,毕业半年后和三年后的月收入均越高。 麦可思研究发现,截至2011年3月最终学历为本科的2007届本科毕业生中,TOP25院校本科毕业生半年后(3591元)和三年后月收入(7451元)最高,其后依次为非TOP25的“211”院校(半年后为2801元,三年后为5904元)、非“211”院校(半年后为2373元,

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