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工学院2009暑期社会实践 指 导 手 册 工学院分团委 目 录 第一篇 实践活动流程………………………2 第二篇 课题的选择及实践方案的形成……4 第三篇 组队、分工及团队协调……………14 第四篇 实践出行宝典………………………17 第五篇 经费使用管理制度…………………21 第六篇 评比与表彰…………………………24 第一篇 实践活动流程 课题的选择及策划 ① 有助于提高实践能力，巩固学习知识 ② 与当前经济、政治、民生、社会热点相结合 ③ 与实践地客观需要相结合 ④ 有助于物质文明建设和精神文明建设 联系实践地点 团队可根据自身的实际情况自行寻求实践地点，到学院开办介绍信，并及时与实践地联系确定实践的地点、时间住宿、接待办法等事宜。 组成团队 社会实践团队以6-12名学生组成为宜，鼓励跨年级、跨专业、跨院系，跨学校组队；鼓励各学生组织、学生社团、班级、团支部、党支部组队。各团队需设指导教师，团队负责人，团队通讯员各一名。 申报立项 5月中下旬，实践部将开展实践立项之“2009年暑期实践方案创意竞赛活动”，届时各实践团队上交项目计划书，学院将组织专门评审团对项目进行评定和审核。通过初评的团队进行二次答辩，学院将根据申报材料和答辩结果确定若干重点团队进行实践立项，在实践前期予以资金支持。 审批经费 各实践团队根据实践活动具体情况进行经费预算。实践结束，院分团委根据已立项资助的团队的实际活动效果予以审批，确定各团队的经费资助数额。 实践培训 对队员进行专门的实践培训。队员要认真学习《宁波大学工学院暑期社会实践指导手册》，结合本队实践内容进行信息收集、材料、器具等方面的准备。 出征仪式 开展实践 各团队按照即定方案奔赴实践地点开展活动。 材料汇报 活动结束后，各实践小分队将实践开展情况进行总结，并将调查问卷，科研成果，实践日志，实践单位回函，经费明细表上报学院分团委。 个人要求：鼓励大学生在校期间参加一次及以上的暑期社会实践活动，暑期社会实践活动时间一般不得少于10天。下学期开学后一周内上交一份不少于2000字的社会实践报告或调查报告，将其与《社会实践登记表》一并提交分团委实践部，本材料将存入学生档案。07、08级同学可向学院申请创新学分（人文素质类），具体要求参见《宁波大学大学生创新创业训练工作指导手册》。 奖项评比 学院将根据汇报材料认真评比，评选、表彰社会实践优秀组织奖、优秀小分队、优秀成果奖和先进个人等奖项。 第二篇 课题的选择及实践方案的形成 选 题 问题1：为什么要如此强调实践课题的选择？ 答：在社会实践的整个过程中，项目的确定是十分关键的一步，如果这一步走得好，成果的获得也就会比较简单，反之，整个社会实践很可能无法顺利进行下去。 然而，对一个项目的最终确定并非易事，原因主要在于其选择范围很广：你可以充分发挥想象力和热情，结合时事热点，可以涉及你感兴趣的任何问题，包括任何地点。让你在社会实践的舞台上尽情展现你和才华。万事开头难，课题的选择更是一种挑战，能否在五彩缤纷的项目之中做出一个正确的选择，将会直接影响到实践结果的成败。 问题2：怎样选择一个比较好的课题呢？ 答：总结以往社会实践优秀项目负责人选择项目的经验，我们建议同学们考虑考虑以下几个方面： 1. 兴趣。 俗话说，兴趣是最好的老师。兴趣是原动力，有了它，才会有热情，而成功总是需要有热情的。共同的兴趣是一群志同道合的朋友走到一起的源泉，也是大家可以更好地发挥团队精神的基础。在有此前提的同时，项目组的核心成员也要注意不断地激发整个项目组同学的兴趣，因为在实践的准备及实施过程中会遇到许多挫折，而失败感经常会抹煞了大家的干劲。其中的核心成员更要承受并随时注意警惕这一点，要及时解决大家的思想问题，切忌让工作因此半途而废。这也是实践取得成功的重要保证。 2. 可行性。 社会实践的成型需要考虑到选题的可操作性、资金、人数、安全等多方面的问题。在此需要特别强调的是，项目的切入点应尽可能小一些，这是许多项目负责人都提到过的一点，这样会比较容易入手，整个实践项目体系也就不会过于庞大。由于时间、精力、资金、知识水平等多方面的限制，我们不太可能在一个很宽很广的领域内做得很好。大家只有立足于小切口，努力将项目做精做深，以小见大，才可能比较容易地做出一些成果。而一个覆盖面很大的题目则会显得过于肤浅，最终很难拿出很有价值有意义的东西来。所以要想做好一个项目，就要注意把握住典型代表或者说是关键因素，然后再一步步地深入下去。 例：大家可以比较“地方性中小金融机构发展研究”和“地方性中小金融机构发展研究——以平阳信用社为例”这样两个题目。从二者的研究目的来说是大致是一样的，但是哪一个做实践题目更