曹园媛--员工健康管理.docxVIP

员工健康管理曹园媛课程对象：各种企业、各级管理者、办公室人员及长期出差人员、销售人员、其它岗位、立志于或感兴趣从事与健康相关岗位的就业人员、课程背景：员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。了解员工心理健康状况，可以透视职场“病症”，发现职业状态背后深层的心理原因，通过一些缓解和治疗的手段，帮助员工从职业心理焦虑中解脱出来，缓解压力带来的心理伤害，保养职业心理健康。三、课程特点：先进的实践健康教学，从实际出发，以学员的健康为出发点。结合企业的员工实际健康，具有更强的针对性。在培训中，加入学员的讨论，让学员能够学会自己分析自身健康的问题。在具体的专业健康培训中，教会学员具体的日常健康管理的技巧。主要是以日常生活、工作、身体、心理、身体健康培训为主，打牢坚实的健康概念。四、学员收益：通过两天的培训，使学员能够掌握健康管理的重要性及其实际健康应用的技巧，适应企事业单位工作岗位需求。五、课程价值：两天的专业健康管理学习，不仅仅收获健康管理实务：企业员工心理健康管理的目的是促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等。一个有效的企业员工健康管理可以为企业带来无穷的效益。1、减少人才流失实施员工心理健康管理的企业能使员工感受到企业对他们的关心，使员工更