- 4
- 0
- 约1.71千字
- 约 3页
- 2016-12-12 发布于贵州
- 举报
《心态决定成败—职业化素质的养成与自我激励》
【课程对象】
全体员工
【课程时间】
1天(6小时)
【培训形式】
讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。
【培训收益】
消除消极负面的工作心态,学会自我激励的方法;
厘清工作误区,帮助学员打造正确积极的职业化心态;
打造巅峰状态,凡事积极角度思考
学会转化外部原因为自己的原因,培养乐观心态
学会如何解决厌烦工作的心态,在工作中如何永久保持激情状态
推进企业文化优良健康的发展
【课程纲要】
一、职业人的心态
1、树立正确的职业心态
2、清晰的个人定位与目标管理
3、为卓越养成好习惯
4、面临工作,从“外向动机”转化成“内在动机”
二、百分百负责任的心态
1、案例
2、发现:
遇到伤害能乐观面对——感恩自己所拥有的你能拥有未来
遇到伤害时一蹶不振——哭泣自己所失去的你失去了现在
失去双手可以成为画家——凡事持之以恒不放弃
四肢健全的人一事无成——遇到困难就半途而废
3、要求做到:100%责任
不找理由,不把失败的原因归于客观
没有借口,不把出现的问题推给别人
永远愿意承担后果
因为你是你人生的当事人
三、结果意识
1、没有真正对结果负责的表现
做事诸多借口
同样的错误犯多次
不主动沟通
满足现状
没有危机感
2、厘清工作误区
态度 VS 结果(案例分析)
职责 VS 结果(故事分享)
任务 VS
原创力文档

文档评论(0)