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- 2016-12-12 发布于贵州
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第一章导论
第一节 大学生就业指导的渊源和目的
一、大学生就业指导的渊源
就业指导的概念首先由美国人帕森斯在1908年提出,20世纪90年代初,深圳大学率先实行毕业生不包分配政策。随后,全国各地许多高校也纷纷效仿,陆续成立了毕业生就业指导机构。教育部和各级政府教育主管部门也成立了高校毕业生就业指导中心,宣传大学生就业政策,发布就业信息,为大学生就业提供服务。
二、大学生就业指导的目的
(一)促进大学生成才(二)帮助大学生就业(三)推动大学生职业发展
第二节 大学生就业指导的主要内容和意义
一、大学生就业指导的主要内容
(一)就业政策及法律指导 (二)就业形势及择业观指导(三)职业生涯规划指导(四)就业信息指导(五)就业方法指导(六)就业心理指导(七)社会适应指导
二、大学生就业指导的意义
(一)有利于个人职业及人生发展(二)有利于高等教育体制改革的进一步深化(三)有利于人力资源的合理配置
第二章认清就业形势
第一节 影响大学生就业的因素
一、社会主义市场经济体制对大学生就业的影响
(一)产业结构(二)城乡二元经济结构
二、高等教育大众化对大学生就业的影响
(一)大学毕业生的身份由“精英”走向“大众”(二)大学毕业生的就业市场由“卖方”走向“买方”(三)大学毕业生的就业结构由一、二、三产业走向三、二、一产业(四)大学毕业生的就业形式由单一性走向多样性
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