2014年综治工作计划.docVIP

2014年社会管理综合治理工作计划 2014年是实施公司“十二五”规划承前启后的关键一年，公司社会综合治理工作总的指导思想是：科学发展观，深入推进社会管理创新努力提高群众安全感满意度，全面提升社会治安综合治理水平，为开创公司十二五事业发展的新局面 进一步强化抓稳定就是抓发展的意识和保一方平安的政治责任感，制定工作计划，分清责任，明确到人，强化措施，健全并严格执行目标管理责任制将综治工作与业务工作同安排、同部署、同考核，一级抓一级，层层抓落实。健全目标管理责任制切实把党政领导抓综治工作的能力和成绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。深入推进社会管理创新，加强对社会管理创新的组织领导，按照党领导、部门协调、全体参与的要求，建立健全社会管理创新工作机制。加大对信访、积案、治安和民调工作的监督管理，完善突发事件机制机制健全完善重大事项社会稳定风险评估机制逐步建立重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制，对重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解，着力从源头上预防和减少稳定因素坚持集中分析研判社会治安和社会稳定形势，针对社会治安和社会稳定出现的新情况、新问题，适时提出对策和措施。加强情报信息工作，严格重大情况报告制度。抓好信访维稳工作，切实化解矛盾纠纷。加强信访领导，实施信访工作责任制，明确责任领导，落实专（兼）职人员。做好信访接待、登记、解说工作，实施跟踪管理，消除群体性上访苗头深入排查化解矛盾纠纷，全力维护稳定坚持从源头上预防和减少社会矛盾的发生有效化解矛盾纠纷。坚持每月集中排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，采取领导包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式，依据法律、政策化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响社会稳定的事端努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态注重隐患防控。严格依法办事，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾。定期组织开展不稳定因素的排查工作，在源头上消除不稳定隐患。做好重点区和突出问题排查整治、深入排查整治治安重点和突出问题，确定重点区、重点案件线索，集中力量开展治安重点整治、排查整治安全隐患，重点排查周边、、要害部位的安全隐患，切实消除隐患，确保安全。加强和改进交通、消防安全管理。加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，预防和减少重大事故特别是群死群伤事故的发生，维护公共安全。夯实基础建设，不断提升综治工作水平进一步夯实综治维稳基础工作。狠抓组织建设，搭建综治工作平台，完善工作体系，规范工作内容，明确工作职责，建立奖惩机制，落实综治经费。加强社会综合治理工作，维护国家安全和社会稳定，适时配合公安部门开展严打整治斗争积极探索新形势下多元化创建工作的新方法、新途径，丰富平安创建形式，充分显示平安建设活动的社会凝聚力、亲和力，促进和谐语境下的平安建设开展。 加大综治工作宣传力度，为社会综合治理工作开展创造良好舆论环境大力宣传社会矛盾化解、社会管理创新方面的经验和先进典型，不断提升广大干部群众对平安建设的知晓率、参与率切实加强综治维稳干部教育培训组织综治干部进行学习、讨论和交流着力提高综治维稳干部政治素质和业务能力。 深化法制宣传教育通过深化法制宣传教育，在全公司树立社会主义法治理念，使宪法和国家基本法律知识得到广泛传播，中国特色社会主义法律体系更加深入人心，干部员工法律意识和法律素质明显提高，学法守法尊法用法良好风尚　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。