组工干部党性建设.docVIP

论组工干部的党性组工干部的党性是对克己奉公，忠诚于党信念的忠诚。广大组工干部要做到在党言党，在党为党，在党忧党， 对党的路线、方针政策要真学、真信、真用，与党中央保持高度一致，带头落实党的方针政策，决策部署，自觉服从大局，任何时候都不断增强政治敏锐性和政治鉴 别力，善于从政治上观察、处理问题，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行做斗争。一句话就是在思想上、政治上、行动上体现对党的 忠诚。组工干部的党性是对做官先做人，万事民为先理念的执着。做人谦虚谨慎、光明磊落、不亢不卑，做事富有朝气、富有锐气、富有生气，努力做到正人正己、身正影直、爱憎分明。要上善于民，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，要更好地为基层组织建设服务，建立基层支部联系点，深入到支部，指导工作，把基层组织建设年各项任务落到实处。要带头落实直接联系群众制度，更直接地了解民情，为普通群众特别是困难党员、群众解决实际困难。组工干部的党性是对任人唯贤，唯才是举选 拔任用原则的坚守。组织工作担负着选人用人的职责，要为国家和社会发展提供组织保证和人才支持，因此，要恪守公道正派，严格按照原则办事，顶得住压力，抗 得住干扰，不信邪，不讲关系，不看背景，不盲从，不唯上，要注重德才与实绩并重，主观努力与客观因素综合考量，最大限度地激发各类干部的成长欲望，为优秀 人才的脱颖而出开辟快车道，让党性高、作风正、干劲足、有实绩的干部能够第一时间被提拔重用，一言以蔽之，当好干部制度和用人原则的守门员。组工干部的党性是对大胆探索，锐意创新精 神的追求。创新发展是我们党保持生机与活力的源泉，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。组织工作要真正把握规律性、体现时代性、富于创造性，需要组工干 部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的求实锐气。要有扬弃精神，善于多角度、全方位地观察问题，科学预测组织工作的发展方向，善于把握党的路线、方针、政 策的实质，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策，真正把创新作为组织工作的灵魂和主题，一以贯之，推动组织工作推陈出新，精益求精。讲党性，是党员干部鲜明的政治标志。建设“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”的组工“四讲”团队，必须要把“讲党性”作为基础环节、决定因素来抓，引导组工干部做党性最强的干部。要在服务大局的实践中锤炼党性。胡锦涛同志指出，组织部门的干部要“时刻胸怀全局，顾全大局，服务大局，维护大局，紧紧围绕大局开展工作”。自觉服从和服 务大局，是组工干部政治成熟、党性坚定的首要标志。组工干部做党性最强的干部，首先要在服务大局服务发展上下功夫作文章。要强化服务大局的意识。“不谋全 局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”组工干部讲党性，就要主动增强跟着中心走、贴着中心做的意识与能力，在当前巩固应对国际金融危机阶段性成果、保 持经济平稳较快发展的新形势下，广大组工干部更应该高度关注上级党委的决策部署，学习掌握市场经济的基本知识、基本规律，主动了解市内外、省内外、国内外 的经济发展形势，认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，这样想问题、作决策、拿措施才能与发展的要求相契合，才能真正做到党委有号召、组织部 门有行动，才能在面对重大决策、重大任务、重大事件时迅速反应、主动跟进、找准定位，体现政治立场的坚定性。要提升服务大局的能力。加强组工干部教育培 训，着眼于加快发展的需要，通过主题教育、专题培训、外出培训、高层培训等方式，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍；要开辟组工干部服 务大局的新平台，通过开展“科学发展大家谈”、“我为发展献计策”、组工干部重点项目挂职服务等途径，让组工干部直接参与经济社会建设，在实践中锤炼党 性、升华素质。要找准服务大局的切入点。组工干部服务大局，必须要找准组织工作服务大局的的切入点和着力点，不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性，做到 与发展大局思想同心、目标同向、工作同步。要围绕党委换届工作，坚持为发展配班子，树立“以发展论英雄、凭实绩配干部”的用人导向，真正把那些在推进科学 发展中有实绩的干部大胆选拔到领导岗位；坚持为发展搞培训，围绕经济社会发展需要，切实加强开放型经济、招商引资、城镇建设管理等方面内容的培训，注意发 现人才、培养人才、引进人才和留住人才，着力发挥各类人才服务发展的作用；坚持为发展打基础，发挥党员队伍模范带头作用，进一步提高基层党组织和党员队伍 的凝聚力和战斗力。要在服务干部的实践中锤炼党性。当前，干部群众期待选人用人更加公平公正、社会期待吏治更加清明的愿望尤为迫切。组工干部做党性最强的干部，必须要顺应干 部群众的新期待，以公道正派的职业道德、敢于碰硬的非凡勇气和淡泊名利、勇于奉献的意志品质，把干部选准用好用强。要坚持公道正派选人。在选人用人上，要 严格履行公道正派的职业道德，客观公正