2014座谈会发言.docVIP

对教育实践活动和党员干部“四风”方面 问题的工作汇报 各位领导： 按照做好党的群众路线实践教育活动以及党员干部作风教育实践活动领导小组的部署要求，我公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合公司的实际，组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作。在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实；目前基本完成活动各阶段的任务，取得了积极的成效。现将活动开展情况总结汇报如下： 一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法 （一）召开动员大会，成立工作机构。 为切实加强对开展党的群众线路教育实践活动的领导，我公司党支部于2013年11月组织召开了动员大会，传达了上级开展党的群众路线教育实践活动会议的精神，并及时成立了教育实践活动领导小组，指定专人安排部署党的群众线路教育实践活动。党支部书记为第一责任人，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。 （二）认真组织自学与集中学习。 由党支部书记欧阳漪澜等领导班子带头学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合。集中学习期间，公司领导班子成员组织各在职党员参加理论中心组的集中学习，积极配合党委完成了第一阶段教育实践活动的各项工作。领导小组同时还要求全体党员自学《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、《保持共产党员先进性教育读本》、《保持党的纯洁性读本》、学习贯彻落实中央、省、市重大决策部署及作风建设有关规定，并做好学习笔记，撰写学习心得，开展自学。在我公司掀起了说学习、比学习、讲学习的学习高潮。全体党员一致认为，在今后的工作中一定要以习总书记等中央领导同志的讲话精神为指导，坚决反对“四风”，老老实实做人、踏踏实实做事，艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息，为促进公司的健康发展多做贡献。 （三）深入开展听取意见活动。 领导班子成员为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门听意见，通过发放征求意见表、找职工代表谈心，深入部门召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见；领导小组成员将问题梳理后提交公司专题讨论会，并研究和制定具体整改措施。 （四）突出自我查摆、开展批评与自我批评。 领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题讨论会议，开展批评与自我批评，各位党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的“四风”问题，并相互指出问题和意见，结合干部作风教育实践活动，把工作和活动有机结合，做到“两不误”、“两促进”。同时，为了解决公司中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，各党员都提出了切实可行的整改措施，如工作中要务实，要不折不扣的工作，要不敷衍，要以积极的心态克服困难，解决问题等。 （五）充分开展谈心活动。 按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，领导班子成员分别和自己分管的部门负责人和分管部门职工代表谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。 （六）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会。 为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。2014年2月23日，公司召开了领导班子专题民主生活会，公司全体同志均参加了会议，每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了分析评议活动，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻；批评他人摆事实、讲道理，诚心诚意；接受他人的批评不计较言辞，不作解释，会后不影响感情。 （七）制定整改措施，坚持边整边改。 通过梳理汇总，本着提升公司队伍整体素质、解决问题、创新服务、让群众满意的原则，公司领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案，对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。公司领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标。对具备整改条件的问题，马上