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浅析促进离退休干部党支部建设 离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党组织联系老同志的桥梁，是老党员履行党员权利和义务、实现人生价值的主阵地，是实现离退休老党员自我教育、自我提高、自我管理、自我服务的有效手段。如何进一步加强离退休干部党支部建设，发挥好老同志在“三个文明”建设中的积极作用，已成为我们值得研究探讨的问题。 一、少数老干部思想存在淡化的原因及工作难点 根据我们近几年的工作实践分析，少数老干部思想之所以存在淡化倾向，原因是我们的工作还存在一些薄弱环节，原因主要是思想政治工作不到位、宣传解释、正确引导滞后。一是由于地区经济、社会的差异，往往在落实老干部政策、待遇时出现各地区之间的不平衡，存在相互攀比的心理导致老干部心理失衡、有失落感；二是老干部思想政治工作重心不明确，简单说教多，结合实际宣传教育少，方法单一，难以解决老干部头脑中存在的实际问题，失去了应有的作用；三是老干部自我管理、自我教育的功能没有很好地发挥；四是有的老干部离开工作岗位多年，与在职领导、职工缺乏应有的交流、沟通，相互理解不够。新的历史条件下离退休党支部建设工作存在着一些难点问题。主要表现为，工作的主动性积极性不高。究其原因是存在“三难”：对离退休老党员不好要求是一难，都是老同志、老领导，又赋闲在家，不承担具体工作，难以按照正常程序管理，对个人学习、组织活动怎