创建办2012年12月份工作回顾和2013年工作计划要点.doc

创建办2012年12月份工作回顾和2013年工作计划要点 　　一、2012年12月份工作回顾 　　1.深入开展学习宣传贯彻党的十八大精神，做好两富局级指导员工作。（班子成员、各科室） 　　2.完成第四季度镇街、社区和机关部门下属单位创建考核。（各科室） 　　3.完成2012年度创建工作总结和2013年度创建工作思路并上报市委办、市府办。 （督查科、创卫科） 　　4.指导督促镇街对灭蚊先进镇街考核中提出的问题进行整改，并及时下发《关于命名灭蚊先进镇街的决定》文件。（创卫科） 　　5.做好第八届环境与发展论坛有关重点场所、重点部位的环境卫生和氛围营造工作。（创卫科） 　　6.做好中央和省部级领导来义考察线路的创建督查工作。（督查科） 　　7.开展2012年度创建工作先进集体和先进个人评比活动。（综合科） 　　8.联合市纪委对鸡鸣山社区开展廉政文化六进活动省级示范社区创建工作进行考核验收。（文明科） 　　9.联合市纪委、计生委等部门，对2012年度文明单位（村镇、社区）进行审核、公示，并上报市委进行命名表彰。（文明科） 　　10.提请市政府下发《关于命名2012年度健康细胞的通知》，及时将奖励经费发放到位。（健康科、综合科） 　　11.协助做好金华市文明办来我市开展首届金华市级文明街道和2012年度金华市级文明村的调研检查工作。 　　12.联合市委宣传部开展最美义乌人评选活动。（文明科） 　　13.对省级文明单位（镇、社区）亮、展、树活动进行专项督查，并下发督查通报。（文明科） 　　14.开展全市越冬蚊防制工作，组织5家消杀公司的32名工作人员到金华参加病媒生物防制工作培训。（健康科） 　　15. 与卫生局联合开展商城大讲堂宣教活动，邀请首都医科大学附属北京天坛医院主任医师、教授刘玄重前来授课。（健康科） 　　16.完成两创两提主题活动、党风廉政建设、干部教育、计划生育、信访等年终考核迎检工作。（相关科室） 　　17.向省爱卫办上报我市开展爱国卫生运动60周年工作总结和本年度爱国卫生工作的总结和思路。（创卫科） 　　二、2013年1月份工作要点 　　1. 深入开展学习宣传贯彻党的十八大精神，做好两富局级指导员工作和春节前夕困难户走访活动。（班子成员、各科室） 　　2.组织开展全市春节前后环境卫生创建工作和我们的节日春节、元宵节庆祝活动。（创卫科、文明科） 　　3.认真制定三禁工作方案，会同有关部门抓好督查工作。（各科室） 　　4.根据国家卫生城市暗访组提出的整改建议，认真做好国家卫生城市整改反馈工作。（创卫科） 　　5.派员参加全市双百考核，并将镇街和机关部门的考核结果上报到市委办。（各科室） 　　6.认真做好2012年度领导班子和领导干部年度考核测评等5项工作。（班子成员、各科室） 　　7.认真梳理2013年度全市创建重点工作，修改完善2013年度镇街、机关部门和社区创建工作考核办法。（督查科、创卫科） 　　8.督促有关部门对机场南端无证废品收购点进行取缔。（督查科） 　　9.完成2012年度创建工作先进集体和先进个人评比活动。（综合科） 　　10.继续做好最美义乌人评选工作，推荐人选参加最美金华人评选。（文明科） 　　11.指导北苑和后宅街道做好创建首届金华市文明街道相关问题的整改，指导市供电局、工商局小商品城分局做好全国文明单位的预申报工作。（文明科） 　　12.完成2012年度健康城市建设工作总结和2013年度工作思路，继续抓好越冬蚊防制工作。（健康科） 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4