港口客运(滚装码头、渡船渡口)企业安全生产达标考评实施细则.docVIP

港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业安全生产达标考评实施细则 考评内容 考 评 要 点 分值 考评细则 企业现状 改进建议 一、安全目标35分 1、安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标 5 ★★★ 查安全工作方针与目标发布相关文件： 1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分； 2)安全工作方针与目标未文件化，扣2分； 3)安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分； 4)安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分 有方针、有目标，较简单，手册中的控制指标描述有重复 有上级下达目标标 年度目标单独发布，要再细化，结合公司业务、及上级下达指标制定 （安委会落实） ②制定实现安全工作方针与目标的措施 5 1)查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分； 2)随机询问从业人员：不知道本企业的安全工作方针与目标，一人次扣1分 有安全管理制度 2、中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案 5 ★★ 1)查中长期规划：未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分； 2)查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分； 3)查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和班组的，每项扣1分 有规划，无跨年度方案 规划再修订补充编写公司安全生产年度方案 （安委会落实） 3、年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行 5 1)查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划，扣 3分；计划不完善，扣 1分； 2)查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣 2分；方案不具体，扣 1分； 3)查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和班组，一项扣 1分 有年度工作计划 4、目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标 5 查安全生产控制指标： 1)无细化的安全生产控制指标，扣5分； 2)细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分； 3)查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分 与各部门、分公司签责任书，未细化分公司、机关部门目标 结合部门、分公司业务性质细化控制指标 （安委会落实） ②制定安全生产目标考核与奖惩办法 5 1)查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣 5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，一项扣1分； 2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分 下属单位考核采用标准化考评细则，考核办法未含机关部门 补充机关部门目标考核办法（安委会落实） ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现 5 查考核指标及奖惩兑现材料、文件： 1)未进行目标考核的扣 5分； 2)无考核奖惩记录，扣2分； 3)奖惩未兑现的扣 2分 每年考核，机关部门未考核，部分下属公司内未考核 补充机关考核，分公司内部要考核 （安委会落实） 二、管理机构和人员 40分 1、安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制 10 ★★ 查安全生产委员会或安全生产领导小组发布文件： 1)未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣 10分；机构不健全，扣3分； 2)安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明确，扣 1-3分； 3)安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，每项扣 2分 公司有安委会，分公司内部有安全领导小组，有领导职责分工，未明确要求分公司、船舶建立安全领导机构 修订手册，提出下属单位及船舶建立安全领导小组 （安委会落实） ②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构 15 ★★★ 查机构设置文件： 1)未按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，扣15分； 2)未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分，流程不明确，扣3分 安保部 半升洞：未见设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的文件；未建立安全生产管理机构工作制度 各级应明确机构、专业人员设置 （安保部落实） ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 5 1)查制度：未制定安全生产会议制度，扣 3分；制度不完善、内容不全面，扣1分； 2)查安全生产委员会例会的会议记录，未定期召开安全生产委员会会议，扣2分；