领导力与测201005.pptVIP

领导者的素质与测评孙健敏 博士中国人民大学 教授 孙健敏博士简介 中国人民大学理学院副院长，教授，博士生导师，美国纽约州立大学管理学院、西肯塔基大学商学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、德国、意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素质测评、领导艺术、管理技能开发与评价等。先后兼任中粮集团、深圳华为技术有限公司、福建实达电脑集团、TCL集团、万家乐股份公司、山东六和集团、江苏双良集团、广州蓝月亮、深圳中科智集团、烟台长城葡萄酒公司等多家企业高级管理顾问，曾经为中央组织部、国家人事部、劳动部、商务部、北京市委、天津中美史克、北京AMECO、OTIS、中央电视台、海南新大洲、华北电力集团、大唐电信、大亚湾核电站、康佳集团、大鹏证券、亚洲证券、海南航空、南方航空、中国电信集团、中国移动、宁波大红鹰、中国工商银行、招商银行等多家企业提供管理咨询和管理培训。 你是否同意下面的说法？ “兵熊熊一个，将熊熊一窝” 政治路线确定之后，干部就是决定的因素。 大海航行靠舵手 什么是领导 领导者对领导的认识 学者的认识 领导特质论伟大的领导能力是一种独特的艺术形式，既要求有非凡的魄力，又要求有非凡的想象力。 经营管理是一篇散文，领导能力是一篇诗歌。尼克松 《领袖们》第5页 毛泽东 政治路线确定之后，干部就是决定的因素 学者的认识 Ha