2014履行党风廉政建设职责的情况报告.docVIP

2011年履行党风廉政建设职责的情况报告 资中县统计局党组书记、局长 *** 2011年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领统计系统全体干部职工，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、五中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进了机关作风,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得明显成效。现将履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下： 一、加强学习教育，提高职工政治思想 采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。首先，自己全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。其次，及时组织全局干部、职工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”，全面指导统计工作。一是抓好以“三个代表”和科学发观为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十七届四中、五中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的建设立足点、基本原则和措施。组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。要求领导干部、各股室负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。重点对统计法律法规宣传，依法行政，提高等主要工作形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设等方面入手，采取有效措施，实现统计事业发展。四是坚持正面宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式，广泛宣传责任制工作，形成良好的舆论氛围。就责任制工作的任务、目标、规定、责任追究的程度等，专门对干部职工和局党风廉政建设责任制领导小组成员进行培训，帮助他们提高业务能力。五是坚持面上教育与重点教育相结合。我经常利用各种会议在全局组织学习反腐倡廉的有关决定和规定，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。 二、加强制度建设，提高机关管理水平 为用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，今年我带领局党党组成员先后制定了《廉洁行政规定》、《统计执法检查“五不准规定”》、《财务管理制度》、《工作请示报告制度》等党风廉政建设方面的规章制度。在统计管理业务上，为防止滥用职权，制定了《职工综合目标管理办法》、《统计业务工作责任管理制度》等业务运作制度并带头执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，年初主持召开党组会议，研究制定了《2011党风廉政建设责任制》等相关文件，对廉政建设责任制任务目标及责任进行了分解，要求全局上下一致执行，切实把从严治党、治政的方针落在实处。在通讯工具上进行专项治理，严格小车管理，实行派车制度。对统计管理工作中的重点业务实行办公会研究决定，充分发扬民主，广泛征求意见，进行科学决策。在财务管理上，加大增收节支力度，按照全县财政制度改革精神，我局收入全部进入财政支付中心，严格执行“收支两条线”制度和财务“会审会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。 三、加强思想作风建设，提升统计机关形象。 我一直把思想作风建设摆在重要位置。结合统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验，在加强统计思想文化建设工作方面，始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；统计局和其它部门之间的和谐；局内各股室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时，大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风，把有限的资金用在刀刃上，严格招待费管理，限制陪客人数，自备烟酒，尽量压缩不必要的开支和招待费用，真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和来自各方面的监督，全年没有超过县纪委下达的招待费用限额标准，立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象