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河南财经政法大学
滴水公益
工
作
计
划
河南财经政法大学滴水公益团队今年五月份正式申请为社团,经过社团成员的一起努力,滴水逐渐的成长,为了滴水在下学期能够更好的可持续发展,新学期伊始,现将这一学年工作计划做如下汇报:
第一部分:建设工作
1,人事建设
职能设置:十月下旬:河南省财经政法大学滴水公益于五月份正式申请为社团,随着滴水的逐渐发展,现在一切要走上正轨,社团的内部制度和干部设置也将按照学校的规定进行设置,滴水干部设置:队长一名,团支书一名,副队长三名,下设秘书处、组织部、活动部、宣传部、外联部、拓展部,各部各设部长一名,副部长三名。社团招新:招新工作是一个社团发展中的重要部分,招收的成员跟社团日后的发展有着很大的关联。招新计划:前期宣传,招收成员,面试,选拔干部(通过活动考验能力,和个人审核)四个环节。招新工作由组织部主管,招新工作时期各部门人员服从组织部的统一调配。
招新后续工作:人员确定后,召开迎新会议,会议细节另论,重点在详细介绍滴水公益内部总的服务宗旨,以及后续开展工作介绍。
2,文化建设
这一年的成长传记书写着拓展部崎岖的使命轨迹,乌云遮蔽的天空下是蜿蜒起伏的道路,荆棘丛生的道路中是不屈的灵魂,铿锵有力的唱着无所畏惧,继往开来。一路的欢歌笑语正是内部氛围的支撑,而要更顽强的走下去,内部文化建设的加强是重中之重,在迎新晚会后,我们将召开会议,着重探讨滴水公益今年文化加强各事宜。另新的一年内部有所调整,我们将在原来的规章管理制度的基础上重新规划,以制定更符合滴水公益发展情况的制度。
3,目标建设
有目标才有动力,今年的滴水公益向着更宏大的组织发展,以向各高校进行活动合作,争取往其他院校发展滴水分支为主,另今年的活动要有在特色,有意义,重要性,宣传等方面重点建设。在滴水公益人员思想上加强积极性的培养以及滴水人的人格塑造。
第二部分:新学年活动计划
以下是近期内开展的以及持续往年的活动,而每一时期的特色活动将有拓展部根据特定时期的情况策划适合的慈善活动。
迎新晚会:十月中旬:迎新晚会是学院的一件大事,也是向新生和学校展示学院实力和风采的晚会,所以迎新晚会必须是高质量的一台晚会。滴水在今年四月份与郑州市托福实验小学(是郑州市一所农民工子女学校,其中有学生七百多人,老师二十多人,教学设施简陋,环境较差)合作,每周周六上午利用学校的机房给该小学的部分学生教授电脑知识,该活动作为一个长期的合作项目,今年暑假滴水的队员又去郑州托福实验小学进行了为期二十天的支教活动。 这次的迎新晚会我们可以把迎新晚会和慈善结合一下,把托福实验小学的部分师生请到晚会现场,向社会为该小学募集资金(可以邀请一些社会有爱心的企业家和社会名流),用于该小学的设施建设上(大致计划:由托福实验小学准备一至两个节目,穿插到晚会节目中。整理该学校的具体资料,让企业家们对农民工子女这个群体有所了解,制定一些需要帮助的项目,便于让企业家对其进行资助)。迎新晚会与慈善结合,可以为晚会增加亮点,并向社会展现我们学院的风采。农民工子女电脑课堂把义务教农名工子女电脑的活动继续做下去。
第三部分:计划总结 以上是这学期简要的工作计划,不足之处还请老师多批评指正,我们会根据以后的工作做出的适时的调整,新的一年,我们会严阵以待,迎接新的挑战,创造新的滴水神话。 李渴 2011年九月
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