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多一个人和你分享 少一点难自己肩扛 响聊聊职场分享 ——XXX 目 录 关于《职来职往》 关于这本书 关于职场 关于感悟 职来职往 首播:中教一套每周五晚21:38每周六晚21:25(首播)周日晚 21:38专场(首播)(8月11日加播) 重播:中国教育电视台一频道 每周五周六周日中午12:00 江苏卫视:每周五晚23:40播出(重播) 首播日期:2010年12月10日 第1期 口号:职来职往 前途宽广 第一环节 :职场亮剑 第一印象:由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪及职业技能测评等几方面进行印象评分 职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质; 第二环节:职我本色 求职故事:通过选手的VCR短片,了解选手生活中的一些信息挖掘选手的闪光点进行评测; 第三环节:职面未来 职场诱惑:到达职场诱惑,必须低于12盏灯之后才会开启的环节,大于等于12盏灯,选手拥有直接选择权,低于12盏灯的则开始进行职场诱惑,此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择,大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解,进行2选1 或者放弃。 想看这本书是因为《职来职往》、看着达人们在职来职往上面侃侃而谈的样子、很想要知道那些年他们在打拼的时候是什么样子、是否也会像我们一样青涩。 同时也想了解一下李响的奋斗史。 响聊聊职场 这不是一本告诉大家如何成功的书,它只是真实的分享了八位达人的一路历程,从他们身上我能够看到一个共同点,那就是对梦想的坚持。 思考 中学逃学练武 杨石头 学做技工 20岁开始学习画画 连考三年四川美院落榜 23岁进入北京服装学院 大学进企业工作,后开工作室 毕业后跟着别人创业 石头哥 1.他不像其它同学学习那么好、绘画基础那么好,就只能每天写心得,盯着那些个画写心得,因为他感觉,但凡手到的东西,都是心理理解的东西,每天写十几条心得,一个月就三四百条,知识点就开始积累,领悟力就越来越强。 包括在《职来职往》时,也常常低头写写画画。 思考 石头哥 2.石头因为画画进入广告公司,因规范化的教育思考公司的整体形象,因接触客户又开思考品牌经营的方式,从而变成品牌营销的顾问。这个轨迹,对我们每个人,都是一个很好的提醒。 其实在工作中我们不能只是一条线思考问题,一条线只能做好眼前事,在扎实做好工作的同时也要学会思考。触类旁通,就是告诉我们,思考要像织网一样,由点及面,才能真正找到自己的优势。 思考 石头哥 3.一个人没有独立的经济能力,就不会有自尊;而一个人缺少独立的思想,就难以有自信。 4.职场人,要学会把自己做成一个名牌,要有独立思考的能力。独立思考,才能采摘式的学习,之后因一个知识点而想到一个方向,然后开始朝这个方向去摸索。 5.知识是基础,不读万卷书,即便能行万里路,也不过是个邮差。 思考 石头哥 最后,如果一个人没有那么优秀,他想改变,该怎么办? 石头哥说:这是他成长时一直问自己的问题,其实就是六个字: 大计划、大安排 思考 申晨 用心 爱吃的胖子 文字功底深厚 多才多艺 弹吉他,弹到去酒吧驻唱 打CS,全国联赛16强 打网球,苏州市前十 申晨 1.有时候,大家会觉得大学学的专业知识,在刚开始工作的时候,有些不匹配,但是大学会给学生四年时间,教会年轻人学习的办法,让人有一个学习的惯性。 年轻人步入社会应该注意的两件小事。第一,不要说“我不会”。第二,要敢于问问题。 用心 申晨 2.独特的读书方式:和同学分头看书,交换看书,然后针对一个问题或观点进行辩论,可以收获好几个观点,丰富了知识也锻炼了口才。 用心 申晨 3 .“沉下去”。做些简单的工作,简单的工作加在一起,慢慢会成为发展的分水岭,对日后工作可能最有帮助。 原因:你获得了领导和同事的充分信任,自然而然会交给你一些大事。海量积累基层经验。 4.女秘书做PPT的要点:对不同的受众要制作不同的版本。 5.一旦你的领导发现,把一些事交给你很放心的时候,你就值钱了。 用心 申晨 6.有好的心态的同时,还要注意,要让人感觉你精力充沛,这样领导才会对你有信任感。 7.当你觉得自己很疲惫,觉得自己很无知,觉得自己怎么什么事都做不好的时候,你就要成长了;当你什么事都做得非常好,轻车熟路,把每件事都安排的井井有条的时候,证明你已经停止进步了,因为你的能力已经完全能够胜任现在所有的事儿了。 用心 申晨 最后,申晨在《职来职往》说过: 如果你比别人多用心,你就比别人离成功更近了一步。 用心 1.给自己做减
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