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- 2016-12-07 发布于江西
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传播好思想 特鲁特矩阵 领导篇—传道士 目录 一、前言 二、理念篇 三、领导篇 四、经营篇 五、尾声 领导秘诀7—— 无边界 经营篇 我们的目标是:每天发现一个更好的办法。 ——杰克。韦尔奇 宣讲好学精神 学习最好的思想、分享最好的理念 强调无边界理念 经营篇—无边界 在公司内部分享知识 两个案例 经营篇—无边界 向外部组织学习 经营篇—无边界 日本企业—机器制造、质量管理、团队精神 摩托罗拉—六西格玛 沃尔玛公司—快速信息传递 向员工学习 调查问卷 利用培训中心学习 修正 经营篇—无边界 中国企业的差距 本位主义严重,各家自扫门前雪 部门之间难以沟通或不愿意沟通 缺少组织学习的意愿和机制 缺少向外部组织和员工学习的积极性 经营篇—无边界 分组讨论: 无边界理念在我们的工作中怎样可以加以运用? 领导秘诀—— 进军服务业,追赶未来浪潮 你所面对的市场永远比你想象的要巨大。
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