二级心理咨询技能-张清.ppt

（三）相关知识 1、沟通与人际关系的知识（见前） 2、团体凝聚力与团体效能 （1）团体凝聚力包括——吸引程度、归属感、包容和团结 （2）作用——成功的前提、发展的动力 （3）强凝聚力和成效团体的特征——直率地讨论、被接纳被尊重、为自己承担责任、实践行为的改变、相互倾听、评价对团体的满意度并调整。 3、掌握协助成员投入团体的方法 （1）寻找相似性 （2）彼此交谈 （3）专心聆听 （4）运用练习——如“信任之旅” 4、引导成员相识并增加信任的技术 （1）起始技术——互相介绍 （2）强化团体契约或规范技术（领导者和成员两方面）（例P.153 表2-7） （3）让成员从团体中获得最大收获的技术——积极参与和表达、关心别人和适当回馈、合理表达正反情绪、时常检讨目标、每位都有责任 （4）处理成员焦虑、害怕的情绪——示范、引导、鼓励 （5）处理防卫或抗拒的技术——尊重、示范、引导、面质 （四）注意事项 1、事无巨细、包办代替 2、权威自居、说教过多 3、过度自我开放、角色混乱 三、促进团体成员探索自我 （一）学习目标：了解承担的责任，灵活运用不同角色的功能与技巧。 （二）学习要点：咨询师在团体中的角色；营造信任、理解、真诚的气氛；团体的作用；促进自我探索的方法。 （三）相关知识； 1、团体心理咨询师的角色及作用 （1）领导者（2）调解员（3）教育家 （4）好朋友（5）治疗师 （6）处理好三对角色