初中语文教学论文 人性化的教师管理 人果教新课标版.docVIP

人性化的教师管理是学校发展的必由之路 几多幸运，几多欢乐，几多疑惑，几多犹豫，欢乐与痛苦相伴，失望与希望同行。作为一名农村中学的校长，屈指算来，在学校管理岗位上亦有十载春秋了，期间，有过成功的喜悦，也经历过失败的痛苦。在摸爬滚打中自己对教师的管理也积累了一些经验，总结了一些教训，但进入新的时代，各种教学思想碰撞，各种教学改革方兴未艾，随之就不可避免的出现了一些新情况，新动向，面对教师管理中出现的新情况，新问题，这就要求每个学校管理工作者，尤其是校长，要不断更新教育理念，探索管理新路，做到与时俱进。那么，如何做好今天的教师管理工作呢？笔者认为：人性化的教师管理是学校发展的必由之路。为此，应做到做好以下几点： 一、无微不至，思师者之需。 教师管理是以人为中心的管理，管理者要了解教师的需要，理解和尊重教师的劳动，尊重他们在学校各项工作中的主体地位。要从内心上去激励教师工作的主动性和积极性，而不是用过程和形式去限制他们创造性的发挥。管理者要增强服务意识，变权力管理为服务管理，想教师所想，急教师所急，在生活上要尽可能多地关心和理解教师，努力改善教师工作生活条件，解决教师的实际困难，重视对教师的情感投资。学校领导干部要经常深入实际，关心教师的疾苦，关心教师亲人，关心教师的家庭和睦幸福；关心教师，并在需要时给予教师家人精神和物质上的帮助，帮助他们解决实际问题，以便教师能全身心投入工作，促进学校教