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- 2016-12-13 发布于广东
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加强干部和人才队伍建设
夯实经济发展的人力基础
以科学发展观为指导,从本地实际出发,积极转变经济增长方式,提升经济增长的速度和质量,离不开“三支队伍”,即党政领导干部队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍。所以加强干部资源、尤其是领导干部资源以及各类人才的管理和利用,确保人尽其才,就显得尤为重要。
在加强干部资源管理上,近年来中央、省、市相继出台了一系列政策规定,特别是最近中央和中组部又在全国范围内印发了干部选拔任用工作四项监督制度,做为基层只有不折不扣地把这些政策落实到位,同时结合实际,不断探索和深化干部人事制度改革,选优配强党政领导班子,盘活干部队伍,确保领导班子和整个干部队伍始终充满生机和活力。
在加强企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍建设上,我区今年已经迈出了很坚实的一步,那就是把 “人才开发专项基金” 列入了政府财政预算。这个“专项基金”主要是为了满足我区高层次紧缺人才的引进和管理。下一步我们将紧跟区委、区政府经济发展思路,全面准确地理解党的人才工作政策,把人才工作做好,让人才工作助推经济工作。“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的
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