2014教管办教育工作汇报.docVIP

教育工作汇报 尊敬的市教育局领导： 自2009年2月7日市教育局召开全市教育工作会议后，我镇教管办立即组织召开了教管办成员和中小学校长会议，传达学习了董市长和刘局长的讲话精神，回顾了近几年全市教育发生的巨大变化，分析了我镇教育的现状和面临的突出困难，探讨了在新的规范办学行为形势下，影响教学质量提高的原因，也提出了一些粗浅的想法和建议，不当之处，敬请领导批评指正。 一、近几年我市教育发生了巨大变化，尤其农村师生成为最大的收益者 随着惠民政策的实施，国家对教育投入越来越大，尤其是农村义务教育更是天翻地覆。（1）2004年所有民师全部转正，多年的民办教师问题圆满解决。（2）2007年始，全市城乡教师工资待遇标准统一，按月打卡及时发放，稳定了农村教师队伍。（3）2007年始，免除了学生的杂费和课本费，对贫困孩子发放生活补助，使学生的经济负担大大减轻。（4）自2008年，省出台了规范办学行为实施意见，使学生的在校时间明显缩短，学习负担有所减轻。总之，这几年的义务教育变化很大，教育优先发展可以说正在逐步得到落实，义务教育的春天正在向我们走来。 二、王坟教育的概况 王坟镇位于青州市西南部，面积229.6平方公里，辖103个行政村，人口5.1万。全镇现有小学10所，初中2所，小学在校学生3006名，初中在校学生1142名，在岗中小学教师289人。幼儿园15处，在园幼儿760余名。 王坟镇作为一个山区乡镇，经济条件相对落后，办学条件有限。近几年来，在市教育局、镇党委、政府领导的支持帮助下，教管办加强与社会各界的联系，多方筹措资金，进行校舍改造和学校内部设施配备。在“一通二热三改造”工程中，教管办筹措资金42万多元，为两处初中建造了高标准的学生餐厅，并圆满完成了校车、热水、热饭和厕所、宿舍的改造任务； 2008年8月，我们通过发动企业捐款等多种方式筹措资金30余万元，完成了庙头小学的整体搬迁和马庄、宋庄小学20间危房翻建任务。2007年到现在，泛海集团捐款8万余元、团省委为传泰小学捐15台计算机、云门春酒厂为逄山初中捐20台计算机、潍坊财政局为传泰小学弱校建设拨款10万元。使我镇学校的办学条件得到较大改善。 三、王坟教育面临的突出问题 1、师资数量严重不足，教师年龄偏高，教师工作量过大，成为教育发展面临的首要问题。 我镇现有在岗教师289人，其中小学教师197人，平均年龄45.7岁；初中教师92人，平均年龄38.4岁，90名大龄（男满52周岁，女满50周岁）教师仍然在岗工作。男55岁、女53岁的大龄老教师共30余人仍在一线坚持教学，由于体力、精力受限，很难继续在一线担任繁重的工作，他们渴望内退休息，工作积极性受到很大影响。自2000年到2007年，我镇外流教师53名，平均年龄在27.8岁。在教育事业飞速发展，新课程改革不断深入的今天，现有的师资状况，已经成为制约教育发展的首要问题。 2、生源流失严重，影响着教育质量的提高。 受各种因素的影响，我镇优秀学生的流失情况比较严重。据统计，从2000年到2008年，我镇流动学生初中294人，小学112人，共计400余人，这些流动的学生大多是学习成绩上游的学生。大量流出的优师优生严重影响了我镇教育质量的提高。请市教育局制定有关政策，严格控制学生无序流动，确保农村生源稳定。 3、教育投入少，制约着教育事业的发展。 王坟镇历届党委、政府高度重视生态建设，禁放牧、禁开采，长期植树造林，创造了一个山清水秀的绿色生态家园，但是为了防止生态环境遭到破坏，企业项目的发展受到严格限制，现有的山楂加工企业利润低，乡镇财政困难，只能勉强提供教育的人头费，制约了教育事业向更高层次的发展。 四、目前影响教育质量提高的原因及建议 随着省市出台了规范办学行为的举措之后，教管办组织正常的考试检测遇到了挑战，教师工资按月足额打卡，使教师的教学业绩与经济利益挂钩出现了脱节，这些新情况如果得不到及时解决，将势必影响教学质量的提高。 第一，目前的教学检测、教学评价难以公正进行。 由于去年省市出台的规范办学行为要求，考试检测只能以学校为单位进行，一些规模大的学校，平行班较多，还可以校内进行比较评价，而大多数小学、初中平行班太少，有些无平行班，这就给教学评价带来极大困难，若长期下去，校长、教师的质量意识就会大大淡化，这对教学质量提高是极为不利的。考试检测是教育行政部门了解教师教学情况的基本途径和手段，如果教育行政部门和学校无法得到有效数据，无法对教师教学成绩进行评价，提高教学质量就成为一句空话。请市教育局尽快出台相应政策，解决这影响教学质量的关键问题。 第二、教师的教学业绩与经济利益挂钩出现脱节问题，严重影响教学质量的提高。 2007年以前，农村教师工资由乡镇发放，各教管办制定了一些奖惩办法，使教师的教学业绩与经济利益挂钩，体现多劳多得，优质多得。