2013年上半年动漫产业工作总结.docVIP

2013年上半年动漫产业工作总结弘扬商丘历史文化 打造本地动漫品牌　　2013年上半年***动漫产业工作总结　　自去年年底***系列漫画推出以来，创始人魏春辉、范辉带领团队在打造商丘品牌，弘扬商丘文化等方面狠下功夫，积极融入当地风土人情、本地特色，先后推出了***破案、***语录、***说家乡、***向好人姜德强致敬等漫画系列，受到了广泛好评。　　半年以来，魏春辉、范辉带领团队共创作***系列漫画2700余幅，其中有分量、有影响的漫画760余幅。建立了官方网站、微信公共平台，认证成功了腾讯、新浪微博，腾讯博客，百度贴吧，百度百科，搜搜百科等宣传平台；腾讯官方微博“我是大侦探”仅半年粉丝就达到16万多，跻身全省动漫类微博前列；1月份，魏春辉、范辉做客腾讯动漫微访谈，成为全省第一个做客腾讯微访谈的团队，畅谈***系列漫画创作过程，受到网友热烈追捧；“***向好人姜德强致敬”系列漫画网上阅读量近百万，有利宣传了“商丘好人”现象，传播了社会正能量；人民网、河南卫视、大河报等主流媒体相继对魏春辉、范辉带领团队创作***系列漫画，打造商丘品牌进行了大篇幅报道。　　***系列整体情况。　　一是创作经历。魏春辉是个地地道道的推理动漫爱好者，去年年底，在感叹外国动画“肆虐”国内市场与本国动画发展有待提高之时，决定推出自己的一个侦探动漫形象，在动漫作品中融入商丘的风土人情。经过反复思考，他决定先创造动漫形象，开通网站、微博等平台，然后通过这些平台发布一些有关动漫角色推理破案的故事，让更多的人了解这个动漫角色，接受这个动漫角色。于是，魏春辉于去年年底建立了网站，在腾讯开通了名叫“我是大侦探”的微博，相继认证了新浪微博、百度贴吧、搜搜百科、百度百科、腾讯博客、微信公共平台等。并找来好友范辉等合作，经过大量的前期准备工作，他们推出了自己的原创动漫形象#8211;***。　　二是运行情况。为了让更多的人了解***这个动漫形象，目前，魏春辉和范辉带领团队成员每天至少创作10余副图片，并在网上找侦探推理类的素材，然后再进行改编在已有的腾讯微博等宣传平台发布帖子。除此外，他们还要抽出时间不断更新腾讯、新浪微博，腾讯博客，百度贴吧，网站，微信等宣传平台，提高***系列曝光率，获得关注度。截止目前，我是大侦探#8211;***团队成员已达到36人，其中文字采编人才10人，网络技术人才7人，专业动漫人才19人。　　三是取得成绩。经过大量努力，***的形象已被越来越多的人所接受。目前各宣传平台综合受众已达到90余万人，其中“我是大侦探”腾讯微博开通仅半年，听众就已经达到16万多，跻身全省乃至全国动漫类微博前列。“***向好人姜德强致敬”系列漫画网上阅读量近百万，有效宣传了“商丘好人”现象。2013年1月28日，魏春辉、范辉带领团队受邀做客腾讯微访谈，与粉丝们分享他们的***创作经历。同时，媒体也开始对***系列漫画进行关注。　　从今年1月16日起，《京九晚报》开辟了“***语录”专栏；3月11日，河南卫视《午间新闻》报道了“***向好人致敬”系列漫画；4月26日、7月4日《大河报》河南电视台《新闻频道》分别对***系列进行了通讯报道，并对魏春辉、范辉带领团队利用腾讯微博平台，推出商丘原创动漫形象，打造商丘品牌的事迹进行了专题采访；商丘日报、京九晚报、商丘广播电台、商丘电视台等本地媒体也相继对***系列进行了报道。 《2013年上半年动漫产业工作总结》出自：乐宝作文网 链接地址：推荐阅读：面试技巧：求职前要做好的五件小事 乡镇基本情况及当前工作汇报 向初三进发的主持词范本 *乡镇农村基层团组织建设情况调研报告 汇报材料结尾 绿野仙踪读后感500字 中小学骨干教师国培学习总结 简历变化：喜见简历变“简” 解放思想改革创新推动中等职业教育又好又快发展 读肖川《教师的诗意生活与专业成长》有感篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考